应用程序测试经验漫谈（1）

     关于测试人员的职责定义很多，不过从目前在公司的情况来看，我的定义是：测试人员是根据需求文档（策划文档）来判断软件是否存在缺陷。当然，需求文档不是100%正确的，因为策划本身在做策划文档的时候，也会有所遗漏和欠缺考虑的地方。故，我们在做测试的过程中，很重要的一点就是对需求文档的测试，这个测试过程比较专业的说法也叫需求评审吧。

 

      今天简单说一下对需求文档的测试需要注意哪些问题吧：

 

1、 语言描述是否清晰无歧义

2、处理逻辑是否正确合理

3、各种图表、流程图是否正确

4、各种异常情况是否充分考虑到

 

     暂时想到的就这4点吧，以后想到了再来补充，也欢迎来访者留言补充，O(∩_∩)O~

    这里我觉得第4点是我们需要充分考虑的，很多策划对这个方面考虑的比较少，所以我们就要多考虑异常情况。

 

    只有当需求文档明确确定后，我们才能顺利的进行测试，否则遇到问题，以个人主观来判断是否正确对于开发人员是没有任何说服力的。在公司不同于个人写写程序，有时候需要考虑很多方面，所以有些自己的想法不 一定会被采纳，这是很正常的哦。

 

   今日算做开篇吧，呵呵，以后陆续写点测试经验类的东西。