09年度上学期形势政策

1、 为什么说中国国际地位和影响力显著上升？进一步提升中国国际地位还面临怎样的机遇与挑战？

当代中国正在发生广泛而深刻的变革。客观地讲，中国现在是世界上发展速度最快，变化最活跃的一支力量。从纵向看，中国正处在过去几个世纪发展最快的时期；从横向看，中国的发展变化正对世界产生广泛而深刻的影响。胡锦涛总书记在党的第十七次全国代表大会上的报告中指出，“当代中国同世界的关系发生了历史性变化，中国的前途命运日益紧密地同世界的前途命运联系在一起”。在中国成功举办奥运会之后，特别是国际金融危机发生以来，中国与世界紧密相连、深入互动的关系表现得更加明显。

首先，中国找到一条正确的发展道路，中国在改革开放过程中，将现代化规律和本国国情有机结合，走出了中国特色社会主义道路。使中国的综合国力得到显著的增强。中国与世界的关联度空前增强。中国广泛参与全球和区域合作，成为世界经济增长的重要动力。其次，中国成为应对金融危机的重要力量，中国应对金融危机采取的措施，不仅对本国经济、而且对区域经济乃至世界经济都产生了积极影响。再次 ，中国深入参与国际体系调整，将牵动世界格局走向，最后，“中国模式”等软力量大幅提升，推动发展模式多样化

但是，在提升中国国际地位还面临很多的机遇与挑战。1．全面认识中国国际地位的复杂性，2．中国国际地位进一步提升有四大机遇。（1)和平转型的国际体系，有利于中国渐进式地成为世界主要大国。(2)在全球事务中各方对中国的借重和需求显著上升。(3)广大发展中国家整体实力和影响上升，是中国实观和平发展道路不可或缺的战略依托。(4)中国和谐世界的理念已经形成，使世界各国对“中国威胁”的看法和担忧有所减弱，对中国的信任、肯定和信心有所增强。3．面临的风险挑战，(1)百年不遇的国际金融危机造成全球经济衰退，中国外部发展环境空前严峻。(2)国际和地区热点问题此起彼伏，周边乱象丛生，中国外部安全环境风险和隐患增多。(3)意识形态因素对国际关系的影响上升，中国外部舆论环境仍存在压力和挑战。(4)中国发展面临诸多内部困难。

总的来看，中国的国际地位不是单一的、静态的，而是复合的、动态的。一方面，中国的国际地位内在蕴含着大和小、强和弱的对立统一，具有明显的矛盾、复杂性。另一方面，中国的国际地位还具有快速多变的特性，正处在从大而弱的国家走向大而强、从地区大国走向世界大国的历史进程之中。

 

2、怎样深刻理解“办好中国的事情，关键在党”这一论断的重要意义？培养造就高素质干部队伍关键在哪里？

十七届四中全会《决定》指出：“办好中国的事情，关键在党。”深刻理解这一重要论断，对于坚持党的领导、提高加强和改进新形势下党的建设的自觉性具有重要意义。”

第一，中国共产党是以实现中华民族伟大复兴为己任的党。中国共产党始终以实现中华民族伟大复兴为己任，以崇高的理想、神圣的事业和对真理的执著追求吸引着中华民族大批先进分子，为了民族独立和人民解放、国家富强和人民幸福进行艰苦卓绝、前赴后继的不懈奋斗。

第二，中国共产党是具有巨大政治优势、思想优势和组织优势的党。我们党坚持马克思主义群众路线和群众观点，一切从群众中来、到群众中去，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，这是我们党取得革命、建设、改革胜利的根本保证，也是我们党最大的政治优势。有了这样的政治优势、思想优势和组织优势，党就能深深扎根于人民群众之中，把全社会的力量和智慧凝聚起来，充分调动各方面积极性、主动性、创造性，万众一心地为党和人民事业不懈奋斗。

第三，中国共产党是坚持真理、修正错误并高度重视自身建设的党。我们党善于总结经验，能够依靠自身的力量和人民的支持坚持真理、修正错误，并且通过反思和总结使党的领导水平得到新的提高，使党和人民的事业得到新的发展。同时，我们党总是根据党所处的历史方位和中心任务，针对党内存在的突出问题，提出党的自身建设的工作目标和重点，扎实推进党的各方面建设，始终保持和发展党的先进性，始终保持党奋发向上、与时俱进的勃勃生机，始终富有强大的创造力、凝聚力、战斗力。

培养造就高素质干部队伍关键在坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。必须坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持五湖四海，拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。要坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善干部选拔任用机制，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，培养造就大批优秀年轻干部，健全干部管理机制。