老板教育了咱

今天周五是例会。

老板一上来就拿我和组里的另一个同学开刀，说我们思维僵化，冥顽不灵，屡教不改！

然后说：我对你们的期望是毕竟高的，这个高水平的会议的论文你用别人的算法改一改来解决问题肯定是不行的，除非你走后门或是那个reviewer脑子进水了！你们两个人一个考进来的时候400多分一个是免试的，应该说都不笨，一定要动脑子自己想解决方案，要有自己的创新。你们知不知道那个伤仲永的故事？

没人应，然后老板问一个博士师姐：万程你们中学的时光学过吧？

万程师姐答：呃~~~知道的。

老板：那你给说一下。

众人一阵眩晕·~~~

师姐描述了一下。

老板：陈和孙两个人不要等两年后我也得写一篇 伤陈** ，伤孙**！对你们的批评是不是很不高兴？ 我这是为你们好，像我这样负责的老师你去找，说找不到那也太过了，要说99%找不到那是真的。

。。。。。。

呃，被说了好久，才跳过这个话题说别的事情。

我也想创新解决问题啊~~~

其实蛮痛苦的。