常见的人事面试问题及参考解答

来源：互联网发布：免rootfps显示软件编辑：程序博客网时间：2024/04/28 04:49

1.如何规划自己未来的事业？

回答思路：最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地的工作态度。例如：我的职业规划师是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在，到那个时候，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。

2.想找一份长期的还是临时性的工作？

当然，我要找一份长期性的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻找新的挑战，向有经验的专业人士学习。

3.在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？

我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在公司里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。

4.你对哪类职位感兴趣？

我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司内外的业务，并能给我发展的机会，当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。

5.对加班的看法

可以如下回答：自己的工作会是高效率的，一定会在规定的时间内完成工作任务，但是如果公司需要加班，还是乐意加班的。

6.你是否愿意做常规工作？

你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因，只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：行，没问题，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间内必须开门，并且有人值守。