英语面试技巧2

问：What is your greatest strength? 　　你的最大优势是什么？
　　答：I work well under pressure. When there is a deadline（a time by which the work must be finished）, I can focus on the task at hand（currentproject） and structure my work schedule well.
　　我能在压力下工作得很好。当有最后期限压力时，我能全神贯注于 手头上的任务，合理安排我的工作日程表。
　　答：I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice.One afternoon, my colleague was involved with a troublesome（difficult） customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.
　　我是一个优秀的交流者，人们信任我，并向我咨询意见。一天下 午，我的同事被一个麻烦的顾客纠缠，那个顾客认为她没有被很好地对待。我给那个顾客一杯咖啡，并将我的同事和委托人约到了我的桌前， 我们一起解决了这个问题。
　　答：I am a trouble shooter. When there was a problem at my job,the managerwould always ask me to solve it.Last summer,the LAN server at workrashed. The manager was desperate and called me in（requested my help） to get the LAN back online. After taking a look at the daily backup, I detectedthe problem and the LAN was up and running（working） within an hour.
　　我是一个“困难杀手”，当工作中出现困难时，我的主管通常会让 我去解决。去年夏天，局域网服务器出了问题，主管非常着急，叫我 赶紧让局域网恢复正常。检查了一下日常备份之后，我解决了这个问 题，局域网服务器在一个小时之后恢复正常。
　　评语: 不用谦虚，充满自信地把自己最好的方面都抖出来。记得要给 一些具体的例子，举例时变化用词。
　　（6）问：What is your greatest weakness?
　　你最大的弱点是什么？
　　答：I am overzealous（work too hard） and become nervous when my co-workers are not pulling their weight（doing the irjob）.However,I am aware of this problem,and before I say anything to anyone, I ask myself why the colleague is having difficulties.
　　我工作过于努力，以至于当我的合作伙伴没有全力以赴工作时，我会变得神经质。然而，我也明白我的这一缺点，所以当我批评别人之前，我会问我的合作伙伴是否有困难。
　　答：I tend to spend too much time making sure the customer is satisified. However, I began setting time-limits for myself if I noticed this happening.
　　我总是花费很多时间来确定客户是否满意，但是，如果我发现自　己正在这样做，我就会开始为自己设定时间限制。
　　评语: 这其实是一个很巧妙的问题，你要讲得出一个其实是优点的 点。比如工作太认真啦，对自己对人要求很高啦，工作追求完美啦等等。在讲完缺点后要记得说你一直在致力于改善。
　　（7）问：Why do you want to work for us?
　　为什么你想为我们工作？
　　答：After following your firm’s progress for the last years, I am convinced that your company are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.
　　在过去的三年中，我一直在关注你们公司的发展情况，确信你们公司会成为市场领袖之一，并且我渴望成为这个团队中的一员。
　　答：I am impressed by the quality of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that this software is the best product on the market today.
　　贵公司产品的高质量让我印象深刻。我确信我会成为一个让人信　服的销售员，因为我坚信这款软件是现在市场上最好的产品。
　　评语: 对这个问题你要事前做研究，通过看公司网站，了解其他相关
　　信息，越了解公司， 对你越有利。
　　（8）问: When can you begin?
　　你什么时候能开始工作？
　答：Immediately.
　马上。
　　答：As soon as you would like me to begin.
　　一旦你想要我开始工作，我就能马上开始。
　评语: 充分表示你想要工作，以上只是一些最基本的面试问答。
　　第五阶段——你要问的问题
　　面试时招聘人员总会问你：“Do you have any questions?”问招聘人员问题，对你的印象分有帮助，因为可以显示你是一个用心的人。一般来说，围绕着这些话题来问比较得体： the competitive environment in which the organization operates
　　公司营运所处的竞争环境。
　executive management styles
　　管理高层的风格。
　　what obstacles the organization anticipates in meeting its goals
　　公司在达到其目标过程中预计会遇到什么障碍。
　　how the organization’s goals have changed over the past three to five years
　　公司的经营方向在过去三到五年内有什么变化。
　　第一次面试，或者在双方未有确定的意向以前，除非是已经到了签OFFER的阶段，最好不要问待遇如何。那样显得你更关心公司能为你做么，
　　而不是你能为公司做什么。
　　具体来说，你可以问以下问题：
　1. What are the main objectives and responsibilities of the position?
　　这个职位的主要工作目标和职责是什么？
　　2. How does the company expect these objectives to be met?
　　公司是如何希望这些目标被满足的？
　　. What obstacles are commonly encountered in reaching these objectives?
　　通常在达到这些目标时会遇到什么困难？
　　4. What is the desired time frame for reaching the objectives?
　　达到这些目标所期望的时间表是什么样的？
　　. What resources are available from the company and what must be found elsewhere to reach the objectives?
　　为达到这些目标，公司有哪些资源是可用的，而哪些资源是需要从　公司之外寻找的？
　　第六阶段——巧妙面对尴尬问题
　　1. Why are you leaving your present job?
　　你为什么要辞掉现在的工作？
　　在自己觉得舒服的基础上诚实地回答，比如公司机构重组，不再需要你这个职位。或者你觉得现在的工作不适合你自己的长远职业需要等等。
　2. Describe what you feel to be an ideal working environment.
　　形容一下你认为最理想的工作环境。
　　这是看你对工作环境的要求。
　　小丫的回答： The ideal working environment to me is a challenging and fun workplace.
　　对我来说，最理想的工作环境应该是充满挑战和乐趣的地方。
　　. How would you evaluate your present firm?
　　你如何看待你现在工作的企业？
　　如果不是因为有什么过失或矛盾而要离开现在的公司，那么最好说说 现在公司好的一 面。
　　小丫的回答： It’s an excellent company that is regarded as one of the industry leaders.
　　它是一家被认为是行业翘楚的优秀公司。
　　4. In your current or last position, what features did you like the most? Least?Why?
　　在你现在或者上一份工作中，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
　　对最喜欢的部分照实说，对最不喜欢的事情，由于始终是你职责的一 部分，你最好用积极的方式来说明。
　　小丫的回答： In my last job I had to report what I do to my manager on a daily basis. I think that I am very organized and self-supervised so daily report is not the best way of using the time of both.
　　在我的上一份工作中，我不得不每天向我的经理汇报我在做什么，我认为自己有很好的自律能力，所以每日工作汇报对我们双方而言都不是节约时间的最好方式。
　　. Why haven’t you found a new position before now?
　　为什么在这之前你没找到一份新工作呢？
　　找工作不难，找份合适的就难多了。这里强调你是有选择地求职，旨 在找到对口的位置。
　　6. What do you think of your boss?
　　你对你现在的上司怎么看？
　　尽量讲好的方面。一般招聘人员都不喜欢听你讲以前老板的坏话，尽 管真假难以查考。
　　7. How do you resolve conflict on a project team?
　　在一个团队中你如何解决矛盾？
　　沟通是最重要的，要理解各方的真正要求。开始会私下进行了解。
　　小丫的回答：Communication is very important tore solve conflict.First，I would discuss the issues privately with the team members involved then I will help to find out a way to settle based on the business needs.
　　沟通是解决矛盾的重要途径。首先，我会和相关团队成员私下
　　讨论这些问题，然后我会根据商业需求，找到一条解决的路。
　　8. Do you generally speak to people before they speak to you?
　　一般来说，在人们和你说话之前你会先和他们说话吗？
　　这要看情况了。
　　小丫的回答： It depends on the circumstances.
　　这取决于当时的环境。
　　9. How would you describe your own personality?
　　你如何形容自己的个性？
　　根据你所应聘的公司和职位的要求来调整你的回答。
　　10. What career options do you have at the moment?
　　你目前的职业有些什么选择？
　　讲到职业选择，应该设法和所应聘的行业和职位相连。
　　I see three areas of interest...
　　我有三个感兴趣的领域……
　　11.How would you describe the essence of success?According to your definition of success, how successful have you been so far?
　　你如何定义成功？根据你的定义，你认为到现在为止你有多成功？
　　回答时重点强调以往取得的成绩。
　　附录二：面试中常见的25个问题（中英文对照）
　　1. Why are you interested in this position?
　　你为什么对这份工作感兴趣？
　　2. What are your strengths? What is your biggest weakness?
　　谈谈你的优势？谈谈你最大的弱点是什么？
　　．Can you give me the highlights of your resume?
　　谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗？
　　4. Why do you feel you are right for this position?
　　为什么你认为自己适合这个职位？
　　． What are your short and long term goals?
　　你的短期和长期目标是什么？
　　6．Using　single words, tell me your three greatest strengths and one weakness.
　　用简单的词，描述你的三个最突出的优点和一个缺点。
　　7．What　motivates you to succeed?
　　你争取成功的动力是什么？
　　8．What　qualities do you feel are important to be successful in publication?
　　哪些品质在你看来对成功是最重要的？
　　9．What　previous experience has helped you develop these qualities?
　　哪些之前的经历帮助你获得了这些品质？
　10. What was your greatest challenge and how did you overcome it?
　　你经历过最大的挑战是什么？你是如何跨越它的？
　　11．Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?
　　我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？
　　12．What are your compensation expectations?
　　你对于报酬有什么样的期望？
　　1. What was your greatest accomplishment in past time?
　　在过去的日子里，你觉得自己最大的成就是什么？
　　14．What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?
　　如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？
　　1．When in a group setting, what is your typical role?
　　你在团队中通常的作用是什么？
　　16. How do you motivate a team to succeed?
　　你怎么激励团队达到成功？
　17．Have　you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation?
　　如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你 怎样处理这种情况？
　　18．How　do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?
　　你怎样在一堆根本做不完的工作中区分轻重缓急？
　　19．Tell　me about a goal you set for yourself and how you accomplished it.
　　讲述一件你的经历，你是如何为自己设定目标、制订计划、实施计 划以及实现目标的。
　　20．Do　you typically achieve what you set out to do?
　　你总能实现为自己设定的目标吗？
　　21．What de-motivates or discourages you?
　　有哪些因素可能会让你失去动力或信心？
　　22．How important to you is a positive attitude?
　　积极的态度对你有多重要？
　　2．What is your definition of success?
　　你怎样定义成功？
　　24．Tell me about the most difficult decision you have had to make.
　　你曾经做过的最难的决定是什么？
　　2. What is your ideal job?
　　你理想的工作是什么？