做人不能过于固执
来源:互联网 发布:网络测试下载 编辑:程序博客网 时间:2024/04/29 19:40
首先我们先了解什么叫固执。从字典中你可以知道:固执第一可以作为动词,表示"坚持己见;不肯改变"的意思,一般表示性情或性格固执。第二作为形容词,表示“坚持己见不肯改变的(性格)”,这里特指性格。比如说 “这个人很固执。”
从心理学的角度来解释,固执是坚持成见、不懂变通的心理现象(即冥顽不灵),通俗地讲就是平常大家常说的“死脑筋“、”一根筋”等。
美国心理学家莱昂-费斯汀格在解释人的固执的心理时,认为这是由认知失调导致的。他认为,人都会遇到信念与现实发生冲突的情况,这种情况就会导致认知平衡失调,此时,人们就会感觉难受从而想办法来恢复心理平衡。恢复平衡的方式有两种,一是承认事实,一是找到一个理由来维持平衡。后者就是我们所说的认知失调 ———当你做决定采取行动或者遇到跟你原先预想的不一样的信念、情感或价值观后,引起内心冲突,所体验到的一种心理状态。
认知失调可能会导致执迷不悟,但执迷不悟并不一定是由认知失调所引起的。导致执迷不悟的原因有许多:首先是思维定式,以前认识事物的习惯可能会影响后来认知事物的方式,而不会因时因事而进行变化,这表现为人们的固执;其次,有的执迷不悟是由于心里的保护,有时人们未必认识不了事物的客观,只是由于自我防御机制,会使人坚持自己的看法。这就是说我们在劝解别人的时候语言要恰当,如果不恰当的话,两人会因为言辞争论,而不是因为事情本身;再者,有的是由认知失调引起的,比如说曾经有一个女孩深陷爱情骗局,别人一眼就看得出来是在骗她,但女孩子就坚持认为那个男人是爱她的。这就是另一种的固执。
在日常工作中表现为缺乏民主作风、一意孤行,只相信自己不相信别人。固执心理对于领导者,尤其是主要领导者来说,其危害性是很大的。久而久之,领导班子民主作风削弱,战斗力削弱,这既影响事业发展,也会使领导者处于苦恼的孤立地位。
在生活中固执的人往往难于与人沟通,一个有争论的问题讨论往往难有结论,弄得一个不欢而散的下场。
如何改变固执的性格呢?
第一 多读书。从书籍中获得知识,提高自己的认知 。
法国数学家、哲学家笛卡尔说过:“读一些好书,就是和许多高尚的人谈话。”实验表明,经常阅读伟大人物的传记,更能使那些固执的人得到心灵上的慰藉。丰富的知识使人聪慧,使人思想开阔,使人不拘泥于教条的陈规陋习。但是应该注意的是,越有知识越要谦虚,为人处事要尊敬和信任他人。
第二 加强自我调控,要善于克制自己的抵触情绪,以及无礼的言语和行为。
对自己的错误,要主动承认,善于应用幽默,自我解嘲地找个台阶下,不要顽固地坚持自己的观点。
第三 养成善于接受新事物的习惯。
固执,常常思维狭隘,不喜欢接受新事物,对未曾经历过的东西感到担心。为此,要养成渴求新知识,乐于接受新人新事,并学习其新颖和精华之处的习惯。
部分内容摘自百度百科:http://baike.baidu.com/view/700428.htm
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