混在IBM

面试：

那是2008年的事了，当时正辞掉了一个位于Richmond Hill小私人公司的程序员职务，携金融软件的开发经验进军金融行业，得到一个Toronto猎头的一个电话说有一个6个月的J2EE开发合同，主要是web service方面的，马上要求上班很急，并约定电话面试时间，电话面试那天估计不少人在听，一个印度工程师提了三个问题，我都准备得很好，慢条斯理地回答了，最终获得了offer,事后猎头告诉我那次有4个候选人竞争同一职位，我一人脱颖而出，庆幸，我也没有实实在在搞过web service,只是在网上下了篇open source axis web service的文章，把例子运行了一把，在做了个总结，结果在面试里说了，就成了；

上班：

第一次到那个大银行上班，是在离家35公里的一个小城市，开车要40分钟，没配GPS,第一次还真的没找到那个地方，幸亏有个朋友住在那个城市，在他用google map的指引下，11点终于找到了那幢现代化的大楼，见到了项目经理和架构师，这就是我的开发团队！陆陆续续人员到齐，项目经理，架构师，商务分析师，两个程序员，这就是ibm的开发团队，我们的任务就是为call center提供审计支持，就是把log信息通过web service存入远程主机和数据库，再查出来。其中的两个关键技术就是hibernate和web service，既然进去了就要面临竞争，好在本人拥有hibernate的构建技术，无人敢赖我何？另一个白人程序员占据了web service开发的任务，但hibernate是由我控制的，大部分商务逻辑集中在DAO层，DAO也是由我写的，项目经理，架构师，商务分析师是不做什么事的，所有的底层存储过程也都是我写的，项目还没有完成，IBM却下发了全体contractor减薪10%的决定，已经很低的薪水再减去10%确实令人窝火，干脆咱们就不干了，协调了一次不成功，拉倒走人。这就是我的ibm经历，我第一次看到了ibm的团队和他们的长期员工，非常低效，都等着contrator干活，还逼着你教他们技术？6个月不到就走了！

另外还要说说项目经理是个中年白人每天的工作就是开会，讲笑话，架构师是个印度人他的工作就是除开发以外的杂事，据他说他是毕业于英国帝国大学的博士，BA是当地大学毕业的华裔女孩子吧，都不会开发却要在项目里拿钱啊。最后活都堆到我头上了。