一个软件研发人员应该关心什么

   无论是计算机专业在读大学生，还是IT技术爱好者，和在职的IT企业员工一样，都是软件研发的参与人员。作为一个研发人员，就要对自己在这个行业中所处的位置，有清楚的了解，要关注过去、现在和未来。

    一、过去。在学生时代，我们也许曾忽视了对专业课程的重视和学习，此时此刻应该向那些如数据结构、计算机原理、操作系统等课程们，诚心认错，再进行补课。每一门专业书籍，你至少需要阅读2～5本不同的版本，不但阅读国内的，也要阅读国外的那些优秀教材，来比较，来研究，去伪存真。当然，如果在学生时代我们善待它了，兴趣又是一如既往的话，come on， 现在是你驰骋战场的时候了。 
    挫折、困苦算不了什么，记住一句话，过去的已经成为了过去，你只要负责演好今后的戏就可以了。

    二、现在。我们都要珍惜目前的工作和实习机会。领导分配的工作任务，看似偶然，但它又是职场历程的必然。每个文档机会、编码机会，我们都应该珍惜。时时反省自己，自己增长了那些经验，又经历了那些教训。
    新人的一个比较普遍的毛病是，面对一个功能，就进行编码、测试、调试什么的，比较理想的处置策略是：花半个小时来分析、剖析问题，然后花5分钟给出自己的解决方案。对于工作不算忙碌的新员工，更是如此，如果不积极利用，等你跳槽再找工作时，两眼抹黑，和初出校园的感觉一样的话，你就有些蹉跎岁月了。
    1）自己解决问题的能力如何？
    2）老板分配的任务，按时完成了吗？完成质量如何？   
    3）你能够感知到的老板对你的评价如何？如果评价较差，你应该怎么搞定；如果评价还不错，你又应该如何继续？
    4）社交礼仪、待人接物的方式、方法如何？
    5）你是否曾有过，解决问题、工作的开展，你想到了领导前面。

    三、未来。着眼未来，我们才能为自己设定合理的职业规划。能够清晰地定位自己的职业阶梯在哪里，未来的路又将向何方？
    编码、设计、系统分析和架构、产品需求、项目管理，对应的职位分别是软件工程师、软件设计师、系统分析员、系统架构设计师、产品经理、项目经理。要想提高自己，达到以上的位置，不但要在实际工作中注重学习，向老员工请教，另外，还要有意识地参加一些高质量的业界培训，从外企和自身从业人员那里获得知识、经验和灵感。
    特别的是，30岁之后，我们的职业道路该如何走？
    如果你对企业的价值不仅如此的话，恭喜你，你将能够得到更多的机会，给你的老板带来新的、更高的价值，给自己一个美好的未来。
   
    一起加油吧！