读了西点精神的感想

      这几天都没有什么心情，感觉到是庸庸碌碌地过日子。哎……，无意中拿到了一本好书。是《西点精神》，翻开一看，多少有了一点精神的慰藉。

     《西点精神》主要说的是美国西点军校的精髓，讲述的是如何让年轻人出来干出一番大事业。西点军校，全名是美国陆军军官学校，因其座落于美国纽约州纽约市正北方向80公里处哈德逊河岸的西点镇，故名西点军校。

      西点军校建校以来，以其培养了很多优秀的人才而闻名于世，其中杰出的校友包括曾经指挥朝鲜战争的道格拉斯·麦克阿瑟将军，指挥诺曼底登陆的德怀特·艾森豪威尔将军，海湾战争时期的施瓦茨科普夫将军…… 更为厉害的是，全世界500强企业中，有40%的总经理，CEO，常务董事，董事长毕业于西点。西点为美国培养了许多杰出的英雄人物，现在成为了美国的象征。也是许多有志青年所向往的地方，当然，我也非常向往，尤其崇拜西点军校的教育精髓。

     西点军校总共有22条军规，在商界称之为“22条黄金军规”。因为现在很多人在引用，我记得现在很多人只知道，在西点军校，学员对于学长、教官、长官的问话，只能用挑选其中的一句话来回答。因为标准的回答只有4句话：

    “报告长官：是”；

    “报告长官，不是”；

    “报告长官，没有任何借口”；

    “报告长官，我不知道”。

     其中我最为佩服是“报告长官，没有任何借口”。作出了承诺，就要去执行。因为没有不可能，说了太多，做的太少，没有用。而且现在我们都需要执行力的领导，也需要有执行力的员工，当然，这对于公司来说。上司布置下去的任务，如果有员工不执行，造成的损失无法用金钱来衡量。

     我对于此的理解是相当深刻的，在读高中的时候，我的一些亲人、好友对我说：“读书只要尽力去读了，哪怕是没有取得第一名，也没有什么了”。现在想起来，是多么可悲。当我自己心想：“只要尽力去读了，就可以了”，这纯粹是在为自己找一个借口，而没有体现出真正的执行力来。每当考试后，看到分数不理想时，心里就想：“反正自己尽力了”。一次这样想，二次这样想，第三次还是这样想……  如此的恶性循环，无休无止。而不是在心中说：“没有任何借口”，这次没考好，就没考好，不再为没有考好找借口，找理由。认真分析原因，寻找突破的方法，下次考好。

     也就是这样，没有体现出执行力来，所以当时自己哪怕是付出比别人再多的努力，成绩也不见得比别人好很多。因为经常在心中为自己的失败找借口，而不是在为自己的失败体现出执行力来。这太可怕了，与其在说我已经尽力了，倒不如立刻行动，分析原因，寻找解决问题的方法。我觉得有句话很重要，“与其找借口不如立刻找方法”。很有一种“不为失败找借口而为成功找方法”的意味，两都很像。但都是一样，只是不一样的说法，表达同一种意思。

     西点如此重视学员的执行力，现在很多公司也是非常重视员工的执行力。没有执行力也就没有竞争力，这是社会的现实。我们中国有很多中小型的公司，为什么很多只存在了几年就倒下了呢？据一项调查显示，大多都与公司的领导不重视执行力有关。所以我们在平时不管是学习也好，是工作也好，都要重视执行力。要时刻提醒自己“没有任何借口”，与其在找借口，不如立刻行动，去寻找成功的方法。不为失败找借口，而为成功找方法这句话有很多人引用，但是有多少人能做到呢？真正体现出来呢？

     我猜想，正是西点军校执行的观念深入学员，也造就了现在跨国公司那么多的执行官吧。因为这太重要了，现在我们需要有执行力的人。现实社会也是这样，只要自己肯去想，肯去做，不为失败找借口找理由，而为成功找方法。那么终有一天，你会出人头地。到那时，你不想成功都难!!!