领导之才
来源:互联网 发布:linux查找字符串快捷键 编辑:程序博客网 时间:2024/04/29 04:51
以前以为只要努力,就能被领导有所重用。但是后来发现升职并非易事。
要知道怎样才能升职,就需要知道做领导需要具备哪些才能。原来做上司并非只有想象的那么简单,需要具备以下几点:
1. 个人魅力。一个没有个人魅力的人如何能另下属臣服?个人魅力,因人而异。有些人可能幽默,有些人谈吐优雅,有些人甚至因为工作勤奋上进, 好学等也会焕发个人魅力。这就要根据自身情况而做选择。
2. 组织能力。一个人能否做领导最主要的往往是在组织能力中体现。一个会帮公司赚钱的并非就一定能做领导,只能说是一个好员工。判断一个人是否一个好的领导,需要从公司的运作是否井井有条可能准确,并非从目前的盈利出发。卧龙有惊世之才,而刘备在之前却屡战屡败,孰更有将领之材?君王之气?
3. 对下属要张弛有度。弹簧拉得太紧,容易使之变形,之后弹性大挫,难以恢复。太松了,不能尽显其之功效,浪费资源。如何识之,用之于度,更能发挥团队的力量。有时候多从下属方面想想,可以释放他们的压力哦。
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