基本不需要去面试的企业
来源:互联网 发布:哪些淘宝店铺适合学生 编辑:程序博客网 时间:2024/05/01 09:34
下述企业打电话给我,我一律拒绝去面试。原因如下:
民营:工资低,福利差。管理乱,老板说了算。总之稳定性很差。刚毕业1-2年经验少英语差的去混混积累点经验还行。2年以上经验的或英语底子好的完全没必要考虑。
国企:基本靠关系背景进去,进去要混得好看谁背景硬,听头头的话,跟对领导混得好,跟不对就没好日子过了。工资不咋地和民营差不多,福利好于民营,稳定性比较高,没能力的有点关系或党员的进去混混日子还可以了。
港澳台韩以及非发达国家外企:外企中最差的,工资福利稍好于国营,民营。实际上也没好到哪里,尤其是台企最抠,台巴子就不把大陆人当人,工资低,工作压力大,还管得严,进台企还不如进民营呢,韩企也好不到哪里。英语差的,经验不足或能力差的去混混。反正不是赚米的地方。
日企:工资福利比上述都好,但规矩太多,按资历说话,能力强的不适合日企,日企青睐听话忠心的。日企工资福利高也是要花代价的,经常加班尤其周末加班就把你比别人多赚的那点钱都吐出来了。钱上面斤斤计较。小钱方面很抠,生怕中国人捞其油水。能力低日语好听话的进去混混可以的,但也不是赚米的好地方。
港澳台中国人当道的欧美外企:这种企业基本看成福利待遇稍高的港澳台民企即可,说钱多,现在优势也不像以前那么明显了。最好的例子就是如XM,西X子,博X等大型500强,被台巴子,中国人掌大权后,薪水福利大大减低,管理不够人性化。导致人员流失严重。天天51job 智联上挂着,被人感觉就是人员流动性太大。尤其是些占大多数的底层职位.现在这种非老外掌权的欧美企业工资一般都开不高了,一个底层专员也就5-6K的花头。英语还过得去,要求不算太高,能力经验都过得去混混可以了。
还有一种企业令人厌恶:明明老板和投资方是中国人或台巴子,由于到美国或欧美什么地方留学回来或有双重国籍的海归,开了个公司就冒充欧美独资企业。这种企业听都不要听就直接枪毙掉。
中外合资:这种基本看成中国企业就可以了,福利待遇一般会稍好于民营,国企。也是属于混日子的好地方。
总结:面试只去老外当道的欧美外企,其他一律不去。
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