培训机构众多，如何选择优秀嵌入式培训机构？

为什么说选择一个优秀的、专业的嵌入式培训学校很重要？
选择优秀的嵌入式培训学校，学习嵌入式技术，您将可能找到一份好工作，得到10倍，甚至100倍价值回报；
从此你将有独立生活能力，能在大连买房子、汽车、假期旅游，过上高品质“白领”生活。
如果您选错了学校会怎样？
您可能不只浪费父母血汗钱，也浪费时间，甚至会影响积极生活态度

 

 

嵌入式培训机构众多，如何选择培训机构？

 

亲爱的朋友：
    你现在一定非常困惑：“网络上、学校中都宣传过许多各式各样的培训，到底哪家培训机构好？”，培训学校负面报道非常多，有些学校承诺非常好，但却不能兑现，怀着“憧憬嵌入式白领梦想”的你一旦选择失策，可能失去机遇、财富、旅游、自由，甚至你的梦想。
   但你必须得参加嵌入式培训，因为你知道“传统大学教育人才培养标准与企业需求是脱节的，嵌入式企业人才要求需要有工作经验，这些工作经验通过参加嵌入式培训可以获得”。
   因此，你必须找一个优秀嵌入式培训学校，使你嵌入式职业之梦成真；恭喜你看到了这封信，因为这封信将对你选择嵌入式培训学校有重要影响，

    原因很简单！
    我是顶嵌张老师，目前是顶嵌机构一名成员，从事IT教育已经近5年时间，做过两年IT行业就业老师，“IT培训学校之间差异是什么？嵌入式软件企业需要什么样人？”对于这些问题，我非常了解，现在我将把这五年宝贵教育经验告诉你，让你马上学会用理性的眼光去选择优秀IT培训学校，使你获得成功。
 

你可能认为我在为“顶嵌嵌入式培训”做广告，实际上我只是告诉你，优秀学校标准是什么？最终还是要由你自己来判断。

【你必须弄清楚到底什么人适合学习嵌入式开发】
部分培训机构宣传“只要入学就能解决就业”，其实在北京，很多企业对应聘者还是有些要求的。
从2008年开始，国内嵌入式开发受金融危机影响是减少的，部分嵌入式开发为主的公司在裁员，当然也部分软件公司在招聘人。通过我们就业部反馈的51JOB人才统计了解，企业招聘最低要求：“嵌入式人才要求半年到1年左右工作经验，学历大多数为本科”。
因此，如果从就业考虑，学习者应该以本科最合适，当然优秀大专也可以。至于某些培训机构所宣传的：“只要入学100%全部保证高薪就业”，我很负责任说根本是不现实的。                                 【你必须弄清楚，什么是虚假承诺】
现在翻开报纸“定向就业”、“包分配“，更有甚者直接签订劳动合同，宣传“不就业退全款”。就业问题是非常现实问题，嵌入式培训机构只是传授技能场所，并不是人才中介，它只能保证你认真学习，达到企业要求能给你推荐到企业去工作。这些直接宣传“订单培养、包分配”，都只是一个宣传手段，只是吸引你过去咨询的一个手段，可信度非常低。
   “月薪3000-10000元”，这些字样已经影响教育行业在客户心目中整体形象；其实现在软件行业起薪是比较低的，一般也就是在4000元左右，不可能有那么高薪水。这个大家去招聘会或者是应聘面试的时候问问就知道了。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

选择优秀软件培训学校，我有两个秘密武器

一、查看学校最近就业结果：
看嵌入式培训机构就业名单，到底学生
就业于北京哪些公司，到底是什么学历
（注意如果就业单位很多是外地公司或
非真正软件开发企业一定注意，因为外
地公司无法了解，另软件开发企业大多
有“软件公司” 字样，或可以通过BAIDU查询公司主营业务是否是软件开发）；另名单人数多少也非常重要，如果某学校宣传每年上千人培训，结果只给你看十多个学生名单，这是有问题的。

二、查看今年班级学习者层次（学历、专业、年龄及人数）

前面所说，软件企业招聘标准大多数是本科及少数大专生；通过查看班级学习者层次可以看出培训学校教学质量到底怎么样？如果班级几乎都是大专，教学质量可想而知，承诺就业肯定不会有保障，建议不要去了。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

可能你会问，为什么张老师会无私的、告诉你这些行业经验，到底我是出于什么目的？

一方面我觉得，作为教育行业一定不要骗人，如果“教育不能改变生活”就失去教育意义，作为工作五年的我，有义务把“如何选择培训机构”的标准告诉我们客户，这也是对我工作意义的总结。 
另一方面，告诉你顶嵌机构是国内最优秀、最专业、就业最有保障专业嵌入式培训机构之一，希望你们都会去选择顶嵌嵌入式培训，去选择最优秀教育机构。喜欢通过网络搜索学校口碑的朋友应该了解到，顶嵌在行业评价一直是遥遥领先的。
 
 

外企超强优势师资领跑技术
西工大等全国十余所学校唯一“嵌入式技术合作伙伴”
通过考核毕业学员就业率全国居首

学员评价为最具“务实、亲切、可信的”嵌入式技术培训机构

这些都是顶嵌非常实际评价，之后我会从课程体系、就业保障、就业层次三方面告诉你真实的顶嵌机构的内幕。
 
1、课程体系：保障就业，首先要保证教育质量；教学质量最重要环节是学习内容；“学习内容是否适合企业需求？学习内容操作流程是否与企业一致？”，现在许多嵌入式培训机构都宣传项目学习，其实真实项目学习需要项目开发标准化流程、真实企业背景做支撑的，顶嵌是靠技术立足的，公司的第一个业务便是承包了客户的项目开发，这就保证了能够并且有实力提供给学员真是的项目。
 
客户在后期有了新的项目后，又和顶嵌做了更深入的合作，顶嵌又帮助客户企业完成了新的项目，最后根据对方统计，对方公司已经把60%的开发工作交给了顶嵌在做。这也是从一个测评证实了顶嵌的师资实力。
 
2、就业保障：能够真实解决就业一直是顶嵌核心竞争力；目前北京近千家嵌入式技术类型企业，与我们直接有人才合作关系已经达到200多家，我们首期就业班许多学生还未毕业就被企业提前录用；当然就业保障与我们教学质量相关的，没有我们强有有力教学质量做保证是很难就业的。具体可以查看   就业名录，全部是真实有效的。
另外，顶嵌对外宣布是承诺就业的，但必须是基于一个平等的前提，那就是学员要达到顶嵌课程规定要求，这个课程要求是很系统的，包括技术的测评以及非技术的测评，技术测评不难理解，有关这个非技术的测评，在业界顶嵌应该是首家采用这个考核标准的嵌入式培训机构。我们相信经济学中的木桶理论：“水桶效应是指一只水桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。是说一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。”我们在实际指导学生就业过程中发现，很多有技术潜力或是基础很好的同学，往往在面试的时候发挥不出来自己的优势，最终没有通过面试，于是我们将非技术的因素引入到了我们的各个阶段的考核之中，我们请到了例如具有五年以上人力资源经验的美国系统技术公司中国公司的人事总监亲自过来给学生模拟面试，要求各位学员必须要通过这个测试。
 当然，为了提高所有学员非技术的实力，我们提供了部分专业的指导课程，比如我们请到了业内有着12年IT从业经历以及面试过超过10000人的业内知名职业专家张大志老师给学生亲自讲解职业发展及简历、面试等问题。

3、学习者层次：顶嵌的每个班级，如果以18人举例（2名研究生或出国归来人员或高校老师、2名统招大专，近14名都是统招本科学历，理工科专业）。如果你是大专学历，必须经过严格入学测试才能学习顶嵌课程体系。毕业生质量对我们的宣传口碑有着重大的影响，顶嵌严格控制产品质量，宁愿少招生也不能损害社会利益。因此，学校强烈要求招生部门控制学生数量，希望通过精细化教学管理，保障教学质量，使学生能够顺利就业，提高顶嵌的品牌价值。
 
目前我们11月份嵌入式班级已经有11名同学确定报名、2名同学提前预定，顶嵌嵌入式实训班班级最大接纳学生量20人/班，因此目前每个班级只剩余不到10个名额左右。

顶嵌嵌入式培训真的那么好，如何保障客户权利？

我机构是全国最为专业、最有信誉的嵌入式培训机构之一，我们对学校教学质量充满信心，在入学时候我们会与学员签订《就业培训协议》，承诺学员只要努力学习，将来必定会给找到一份好工作，同时在开学后一周内，你将会对我校教学质量及理念有一个全新体验，如果对我校有任何地方不满意，我们都将承诺退款，让您的学习无任何风险。