纬创资通(中山)面试
来源:互联网 发布:淘宝网的物流配送 编辑:程序博客网 时间:2024/04/27 20:37
2009.12.07我参加了纬创资通(中山)公司在我校的宣讲会。在宣讲会上,我被公司宣传片的画面以及人力资源部宣传者的言辞深深所吸引着,于是我怀着梦想与激动投下我的求职简历。下面我将详细的讲述进入纬创的面试步骤。
一、投递简历
因为我们是属于校园招聘的方式,纬创(中山)公司来我们学校举行专场招聘。招的人数相对较多(40人),而去应聘的人数相当较少(200人左右)。所以在简历这块是比较宽的,只要你投了简历,就可以参加下一环节,笔试。当然简历方面还是要认真面对的,因为简历在进入面试环节时会占据比例的。
二、笔试
因为纬创资通是一个代工企业,且研发部门不在中山,所以对技术、研发能力不会要求太高。笔试题相对会比较基础一点。笔试题有三部分:第一部分是性格测试;第二部分是英语基础测试;第三部分是专业能力测试。
性格测试题没有对与错,只要你做题时认真点(因为题很多),不要把自己的性格变得没性格就行了。
英语基础测试题有两大题。第一大题是单词选择,有十五道;第二大题是翻译题,即将一篇英文短文翻译成中文。我当时做的短文内容是关于企业文化价值方面的。英语测试题都是比较基础的,只要你通过了四级,英语测试应该不会有问题。
专业能力测试有三大题。第一大题是选择题,主要考的是网络方面的一些知识,例如网关、网络协议等。第二大题是词语解释,即将给出的英文缩写翻译成中文。例如:CPU GPU TCP/IP USB DOS BATCH FILE FTP MAC ADDRESS等。这类题可以在网上搜索计算机术语方面的知识,毕竟纬创做的就电脑生产,了解下计算机术语方面的知识会比较好。第三道大题是编程题,编写1-100的偶数求和,还有编写判断字符是大写还是小写。
另外测试题的性格测试和英语基础测试对于每个岗位都一样,而专业能力测试题会因不同的岗位而不同。我所做的专业题是属于工程类岗位的。
要进入下一个面试环节,除了参考本次的笔试成绩以外(这个比重比较大),你的简历,大学成绩,奖励方面等都会占有权重。
三、面试
面试部分只需一轮,没有像其它IT名企严格。面试官一般是你所应聘部门的主管或者经理。根据我们学校其他同学面试后的反馈,都感觉在纬创面试是比较轻松的。且面试官一般都是上了年纪的人,坐在面前都会有一种亲和感。
面试我的面试官大概40左右,开始他就跟我拉家常。问我家里的情况,有没有女朋友等一些客套话,这让我很快从紧张的状态中放松下来。然后他看着我的简历,根据我简历的内容逐一题问。尤其是我简历里所写到的一些课程项目。因为这是最能考察你的思维逻辑和你的专业技能的。所以在面试之前,最好将你写在简历的课程项目思路理清一下,这样在回答的时候就可以沉着面对。另外纬创(中山)是一个制造代工企业,招聘员工时更看重员工的忠诚、务实与勤奋,所以在穿着上不要太讲究时髦。面试时也不要夸夸其谈,要给面试官一个踏实的形象。如果你有加人纬创的决心与热情,进入纬创应该不会有太大的困难。
值得称赞的是,纬创资通(中山)公司在招聘效率方面还是很高的。从宣讲会->投简历->笔试->面试->录取,这几个环节只需2周。纬创面试环节先讲到这里,如果想加人纬创,想了解纬创更多的东西,可以发帖提问。
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