软件测试找工作

学了软件工程这门课之后，对自己以前学的关于计算机的总结了一下，也对以后的工作做了一个大致的规划，我想从事计算机软件测试这个工作，觉得自己也满足这个工作的要求，为什么一直都没有找到这方面的工作呢？企业到底要什么样的人才？很多都要求有工作经验，想想，对于刚刚毕业的学生，哪来的工作经验？就是有一点经验，也不是很全面很专业的了，为什么非要强调要工作经验呢？工作经验也是在有第一家企业给他一次机会，之后才有的经验啊，再说有一点经验和没有工作经验的人，新进入公司的状态差不多，都要重新了解公司的流程；对于工作经验比较丰富的，是接手工作任务起来快一些，考虑问题专业一些，但对公司的待遇要求也高一些，相对的也就增加了成本；还有一点，一个企业不能有太多的工作经验多的人，如果一个公司工作经验都很多的五个人组合在一起，可能考虑的着重点不一样，项目的发展方向也不一样，也就出现了分歧，每个人考虑的都有道理，这个时候怎么办？如果换成只有两个或三个有工作经验的人，再加两个没有工作经验的，在考虑这样同一个项目的时候，就可以先让没有经验的人员发表他们的想法，还要讲出其中的道理，再由有工作经验的人，对他们看法的分析，在讲出自己的意见，最后再集体讨论；这两个结果可能不一样，因为没有经验，可能会有一些新思路，创新才能有发展的新空间！万一和前面的一样，最起码对企业来说成本低一些，对社会来说也给更多的人有一次工作体验！为什么一定要工作经验呢？