与戴习为先生对话

聊天实录：

嘉宾[主持人]:
欢迎大家光临CSDN聊天室！我是此次聊天的主持人韩磊，很高兴参与。希望和大家一起度过一个愉快的下午。
[2003-8-7 13:40:00]
嘉宾[主持人]:
戴习为老师的大作《过河卒》我想大家都已经看过了。对书中的“老D”、“小D”都感到很亲切。说起来，《过河卒》真是一本值得玩味的好书。作者以老辣、简朴而又深刻的文笔回顾了自己的丰富经历，对人生、对世界，对IT软件业都有着自己独特的见解。书中细节性故事颇多，均为作者真实写照，引人深思。另外，许多读者反映书名《过河卒》三字，颇为传神，细细品味一下，确实不俗。“楚河-汉界”，将中国象棋的棋盘分成两大阵营；棋盘上的棋子，最普通的莫过于 “卒”；对他们来讲，过“河”难，过“河”后更难；因为他们，只能前进，不可退后；而每前行一步，付出的努力都比别人更多；为此，他们的成功，更显魅力，“老D”的生平也愈值得人们回味！今天我们有幸把“老D”——戴习为老师请到CSDN聊天现场，大家可以畅所欲言，把问题都提出来。
[2003-8-7 14:04:00]
嘉宾[戴习为]:
大家好!让大家久等了!
[2003-8-7 14:14:00]
嘉宾[戴习为]:
谢谢大家的热情参与!如果我的回答能满足大家的需求,我很高兴!
[2003-8-7 14:16:00]
嘉宾[戴习为]: 偶想问问什么样的人适合做程序？
如果逻辑思维清晰,有高中以上文化程度就可以做,当然自己还有一定的自学能力
[2003-8-7 14:20:00]
嘉宾[戴习为]:
中国软件并一定走印度的路子，各国有各国的国情，如果非要走印度的路子，那是拿我们的下等马比别人的上等马。
[2003-8-7 14:22:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老师：希望您能对刚走出大学校园的计算机专业的学生提一些建议和指导，非常感谢！
中国的学生在学校教学中计算机实践太少,对于刚出校门的学生来讲,重要的是迅速地跨过从书本到实践的这一步
[2003-8-7 14:24:00]
嘉宾[戴习为]: 中国程序员中一直有"三十以下做技术"的看法，您怎么看这个问题？
这个问题是错误的，程序员一直可以做到70岁，美国五六十岁的程序员比比皆是。
[2003-8-7 14:25:00]
嘉宾[戴习为]: 想问问什么样的人适合做程序？您是怎么认为的呢？
凡是逻辑思维清晰的，有高中文化程序，就应该可以做程序，最重要的是要喜欢。
[2003-8-7 14:26:00]
嘉宾[戴习为]: 老Ｄ，当“卒”的乐趣在哪儿啊？
这是个很好的问题。也很难回答。
这个乐趣在于：一路厮杀，只进不退，死而后已。
[2003-8-7 14:27:00]
嘉宾[戴习为]: 在如今的大软件公司已经很多的情况下，还有创业的机会吗？
绝对有，而且永远有。
大公司有大公司的好处，小公司有小公司的好处，灵活，船小好掉头。大公司业务的结合部便是小公司出头的地方。
[2003-8-7 14:28:00]
嘉宾[戴习为]: 请问老D假如您刚开了家软件公司在资金不是很充足的情况下，您会选者做系统软件还是做企业应用软件？
都可以。
[2003-8-7 14:28:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老,问一下,要掌握哪方面的知识以后,才可以做构架师~?
概念清楚，对所有新技术要清楚，概念清楚。实际工程经验要丰富。
[2003-8-7 14:29:00]
嘉宾[戴习为]: 请问一下怎样看待大小公司的发展情况？小公司晋升的机会大，大公司项目大？如何权衡？
这要问问自己：你是愿意做鸡头，还是愿意做凤尾！
[2003-8-7 14:30:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老师：怎样才能更快更好的跨过书本到实践这一步呢？您能具体谈谈吗？谢谢！
从实战出发，带着问题去，即用先学！
[2003-8-7 14:31:00]
嘉宾[戴习为]: 在美国硅谷的IT华人趋向做技术？还是管理？
绝大部分华人是做技术。
[2003-8-7 14:31:00]
嘉宾[戴习为]: 在美国硅谷的IT华人趋向做技术？还是管理？
我的最高水平是曾经赢过系里的冠军。如果要我只能在帅和卒中选择的话，我选择当卒！
[2003-8-7 14:32:00]
嘉宾[戴习为]: Linux在企业应用方面的前途是不是比windows更广阔？Linux发展如此之快您是怎么看？
这是个大问题，连比尔盖茨都不好回答。Linux在服务器上的成就已经很大了。Linux和windows鹿死谁手还有待考察。
[2003-8-7 14:33:00]
嘉宾[戴习为]: 关于程序员目前的薪资水平，您有什么看法？在目前情况下，程序员的普遍工资是高了还是低了，另外，您认为程序员的工资与项目管理人员的工资是否必须有高低之分？
工资水平应该说，基本上由供需关系决定的。很难评价高低。但中国程序员与其他行业的工资比较，这个差距大于美国。
[2003-8-7 14:34:00]
嘉宾[戴习为]: 请给年轻的程序员一些“人生忠告”。
永不服输，永远努力，失败肯定是大多数的，胜利肯定是在再坚持一下的努力中。
[2003-8-7 14:35:00]
嘉宾[戴习为]: 系统分析师一定要从程序员做起吗？
不一定。从美国的经验来看，系统分析师可以从来就没有做过程序。
[2003-8-7 14:36:00]
嘉宾[戴习为]: 能简单介绍一下您在微软时的开发环境吗？
当时是在NT的环境下，使用标准C语言。
[2003-8-7 14:36:00]
嘉宾[戴习为]: 老D，你的经历可以说富有传奇，请问什么时期对你的如今的事业影响最大？
高中三年，因为高中时代基本上是一个世界观形成的年代。其实这也不仅仅是我个人的体会。国外的心理学家也有这种说法。
[2003-8-7 14:37:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老师，你怎么看“不想当将军的的兵不是好兵”?
将军不是光靠想就可以当的，而一个优秀的卒是每个人都可以当的。
[2003-8-7 14:38:00]
嘉宾[戴习为]: 请问老戴：可以透露一下近期的工作安排吗？电视剧拍得如何了？是什么体裁的？
消息传播的很快啊。仍然努力工作就是了。没有浪费时间。
[2003-8-7 14:39:00]
嘉宾[戴习为]: “小D”现在怎么样了？
小D现在工作的非常愉快，也很有成绩！
[2003-8-7 14:40:00]
嘉宾[戴习为]: 老D，请谈谈你在美国创业的酸甜苦辣。
有点像可口可乐，呵呵。
[2003-8-7 14:41:00]
嘉宾[戴习为]: 老D，您在最底层的编码做了多长时间呢？
我软件生涯中的一半时间都是在做底层的编码。
[2003-8-7 14:42:00]
嘉宾[戴习为]: 自己开发的软件做到什么程度才可以商业化（比如你卖给微软的那样）？
要看你的用户是谁，如果用户是最终用户，当然要做的很完整，充分的测试，要有充分的DOC，如果用户是公司的话，公司最关心的是算法的先进性和完整性，至于其他的商品化问题，这是由大公司去解决的。
[2003-8-7 14:44:00]
嘉宾[戴习为]: 老D，您觉得国内的IT环境，IT文化如何？
如果实话实说的话，不理想。对于个人而言，难以放下一张平静的书桌。作为一个整体而言，稍显浮躁。
[2003-8-7 14:45:00]
嘉宾[戴习为]: 学历重要吗?假如你开的公司招开发人员,你会把学历放在第一吗?
不是的，学历不重要。无论是XP还是其他微软的其他各个产品的关键人物中，高中生大有人在。
[2003-8-7 14:46:00]
嘉宾[戴习为]: 资本与知本您怎么看待他们的关系？
缺一不可。但知本更重要一些。
[2003-8-7 14:47:00]
嘉宾[戴习为]: 请您比较一下中美的IT文化。
这是很好的题目，但题目很大，不是一两句话能够讲完的。如果一定要我实话实说的话，美国更踏实一些。中国人非常适合做软件，中国要想赶上去，一个踏实的大环境应该是必不可少的。
[2003-8-7 14:48:00]
嘉宾[戴习为]: 技术更新太快，对于这种技术的跟进您有何好的建议？
软件业恐怕是我所知道的技术更新最快的行业之一，没有好的办法。如果硬要说的话，就是要对概念清楚。技术更新快是吃这碗饭最大的挑战。
[2003-8-7 14:50:00]
嘉宾[戴习为]: 你觉得女生适合做程序员吗？
可以啊。
[2003-8-7 14:50:00]
嘉宾[戴习为]: 我一直想做个好分析师，就是不知怎样朝那里走，请老师指点。
知识面要宽，数理基础要好。对于分析师而言，这比其掌握一门语言或工具更重要。
[2003-8-7 14:51:00]
嘉宾[戴习为]: 虽然学历和能力没有必然的联系，但是如果拥有高学历，是否比学历底的人更容易成功呢（假设他们的能力相当）？
不一定，一个高的学历只意味着你受了较高的教育。拿了博士学位只意味着接受了较完善的教育，但同时他的思想也就有了更多的框框。这就是西点军校的不一定打的过土八路的道理。
[2003-8-7 14:53:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老师，您多次提到“中国的IT环境浮躁”，怎样才算不浮躁？请您指出要害。
这个问题很大，但我回答就很尖锐了。名和利是每个人都要追求的，但如果我从事某个行业，仅仅是把名和利摆在首位，就难免不浮躁！
[2003-8-7 14:54:00]
嘉宾[戴习为]: 您感觉现在国内的软件开发人员的最大误区是什么，最欠缺的又是什么
最大的误区是放弃了底层，最欠缺是是当年两弹一星的精神。
[2003-8-7 14:55:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老师，在家里您做饭还是师母做饭？如果是您做饭，那您认为做软件和做饭那一个更容易？那一个能具有挑战性？
没有客人是师母做饭，有客人就是我了。呵呵。哪个都不容易。
[2003-8-7 14:56:00]
嘉宾[戴习为]: 请问老D,微软需要哪方面的技术人员？
首先这个问题应该由微软现役人员来回答。但根据我的经验，只要是优秀的人，微软都希望要，哪怕是还在高中，微软也想要。
[2003-8-7 15:02:00]
嘉宾[戴习为]: 请问老D，您创业的成功是不是归功于自身融入美国的文化，您觉得美国人和中国人相比在为人处事上有什么优点？假若您在国内重新开张办公司，在当前国内现状之下您选择会做什么？
不尽然。虽然我认同了美国文化中的大部分，但我基本上是在中国文化的培养下成长起来的，我身上更多的是中国的文化。
[2003-8-7 15:03:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老师，请问你如何评价一个人是否优秀？
人和人比优秀是很难的定义的，一个人的优秀如果在职业上评价的话，那就是是否他胜任自己的工作，而不是在于他做了总统还是清洁工。
[2003-8-7 15:05:00]
嘉宾[戴习为]: 在国内做软件企业好象人际关系比公司技术更重要，您是怎么看？
人际关系在美国软件行业也同样重要。
[2003-8-7 15:05:00]
嘉宾[戴习为]: 您认为当前的国内高等教育（特别是IT专业）是否束缚了年轻人的思想？
是的。我回答的很尖锐。国内的IT教育基本上大部分是照本宣科，给学生做project的机会太少，教材相对比较陈旧，而把考试放在首位。
[2003-8-7 15:07:00]
嘉宾[戴习为]: 您能不能再写一本书，谈谈您在微软的工作，写一些对国内公司有帮忙的东西?
我有个打算。但因为我以前和微软公司有保密协议，做这件事情一定要得到微软公司的许可。
[2003-8-7 15:08:00]
嘉宾[戴习为]: 老D,微软的开发人员是不是都非常出色，如果我们过去的话，能不能胜任，也就是我们的程序员和微软的差在那里？
在任何一个队伍中，人的能力都会有一个分布，中国人非常适合做软件。你只要能胜任交给你的工作make job down，就应该可以在微软这样的公司工作。
[2003-8-7 15:09:00]
嘉宾[戴习为]: 当你遇到失败的时候，你是如何处理好你的心态的？？
你问你自己：你是否尽力而为了，如果是，就不必沮丧了，再来一次就是了。
[2003-8-7 15:09:00]
嘉宾[戴习为]: 为什么国外60。70岁的程序员大有人在，而国内就认为30岁以上就不能再当程序员，是国情和不同文化，不同思想的原因吗？
随着国内对软件业的更深入的了解，相信大家也会认识到六七十岁也可以做程序员。
[2003-8-7 15:10:00]
嘉宾[戴习为]: 团队开发要注意什么？
要有好的计划，二要有好的配合；三，每一个成员在团队中要各得其所，各得其乐。全是一流人不一定是好的团队。

[2003-8-7 15:11:00]
嘉宾[主持人]:
等下我们将进行在线抽奖，奖品是《过河卒》。
[2003-8-7 15:12:00]
嘉宾[戴习为]: D, 请问在《Boland传奇》里说的MS三大绝招是:1.抄技术，2.斗流血，3.挖墙角。你同意吗?
这些用语带感情色彩，但也不无道理。
[2003-8-7 15:12:00]
嘉宾[戴习为]: 请问您办公司当时，是如何设想的，是不是达到了最理想的成绩？
不是。
[2003-8-7 15:13:00]
嘉宾[戴习为]: 在美国做软件的人都没有把利与名放在前面，请问他们把什么把在首位呢？
美国人做软件也是首先要考虑吃饭，第二考虑乐趣，找乐。挣的钱多也高兴。
[2003-8-7 15:14:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老师，请问您怎么看待员工跳槽？谢谢！
至少在美国，每半年一跳槽的人就很难找到工作。跳槽是很正常的，但应该遵守游戏规则。
[2003-8-7 15:14:00]
嘉宾[戴习为]: 请问微软开发软件时用ＵＭＬ么？
至少当年我的部门没有。
[2003-8-7 15:15:00]
嘉宾[戴习为]: 有人说中国之所以到今天软件业还是没有大的发展，主要是因为中国没有软件行业的帅才，你怎么认为？
有一定道理。中国人非常适合做软件，中国缺的是软件工程的管理人才和一个研发一个软件应有的环境。
[2003-8-7 15:16:00]
嘉宾[戴习为]: 您认为做某种程序做太多，会不会让自己的思路变窄？
这话有一定道理，熟练的掌握某种技巧，但要避免成为掌握新知识的包袱。
[2003-8-7 15:17:00]
嘉宾[戴习为]: 现在明显感觉到自己能作的东西太少，因为别人都已经在做，在现今的市场环境下做什么有发展前景呢？
如果说有一个好主意，谁都有，那么要看看谁做的好，如果只有你有，别人都没有，那么你首先想想注意为什么那么慢
[2003-8-7 15:22:00]
嘉宾[主持人]:
各位有没有兴趣看看戴老师的庐山真面目？这个地址：http://www.csdn.net/news/newstopic/12/12445.shtml
[2003-8-7 15:23:00]
嘉宾[戴习为]: 您了解微软，但您也应该知道Borland,你认为这两家公司的区别（文化，精神方面）是什么？
从产品来讲，两个公司都很优秀，现在Microsoft的很多主将当年都是Borland的主将，
[2003-8-7 15:24:00]
嘉宾[戴习为]: 您认为中国要有一个‘好的软件环境’应该做何种努力？政府政策是否是关键？
中国政府已经在大力扶植软件产业了，但是，中国还应该能在软件业里放下一张平静的书桌，避免急功近利，有些笨功夫一定要下，比如说吃透底层软件技术。
[2003-8-7 15:25:00]
嘉宾[戴习为]: 您个人印象深刻的教训有哪些？
去美国之前，没学好英文
[2003-8-7 15:26:00]
嘉宾[戴习为]: 请问您34岁开始创业，如何兼顾家庭？
从34岁到37岁，基本上把家庭扔到一边，那时候我儿子问我：“为什么别人的孩子都跟父母在一起，我却不能？”这是我比较遗憾的一件事。
[2003-8-7 15:27:00]
嘉宾[戴习为]: 您觉得中国是否在近期内尝试做自己的系统和开发环境？
要做，非做不可。即使在商业上一时无法盈利，也非做不可。否则，我们连判断能力都没有了。
[2003-8-7 15:29:00]
嘉宾[戴习为]: 对于别人已经掌握的技术，是拿来主义，还是另辟蹊径？
拿来主义和研发之间从来不矛盾，拿来主义也必须消化，否则只是在为别人创造利润。
[2003-8-7 15:30:00]
嘉宾[戴习为]: 我现在除了软件还在学习心理学和哲学的一些东西，您认为对软件开发有多大帮助？
有帮助。
[2003-8-7 15:30:00]
嘉宾[戴习为]: 软件末学后进请戴老师指点？做了一年程序员，现在找不到发展的方向，不知道该去学习什么东西？
一个程序员至少要熟练地掌握一门语言，比如说C++，一时找不到合适的工作，正是给自己充电的大好时机
[2003-8-7 15:31:00]
嘉宾[戴习为]: 请问在MS的上班时间怎样安排？
上班时间完全灵活，没有任何限制，任何时候都可以来，都可以走，只要能完成自己的任务
[2003-8-7 15:32:00]
嘉宾[戴习为]: 您觉得苹果电脑会有东山再起的一天吗，当年他失败的原因是什么？
苹果公司有非常优秀的技术和人才，就我个人的意见，他们在商业上过于封闭和保守，敌不过物美价廉的PC
[2003-8-7 15:34:00]
嘉宾[戴习为]: 戴老师，Bill Gates现在不做ceo了，在做什么？
这应该由唐俊来回答，他在掌握研发方向。
[2003-8-7 15:35:00]
嘉宾[戴习为]: 你认为对你帮助最大的人是谁？
我老婆。
[2003-8-7 15:35:00]
嘉宾[戴习为]: 请问你在编程或看书疲惫的时候，是通过什么方法使自己“清醒”的？
听音乐，古典音乐。
[2003-8-7 15:37:00]
嘉宾[戴习为]: 你是否认为政府对民族软件的保护是否对中国软件的发展有影响？
这是个很大的问题，保护是把双刃剑，保护一方面扶植了一些弱小的企业，另一方面也让很多企业失去了经风雨见世面的机会，一个运动员如
果能构和其他优秀的运动员同场竞技的话，他的进步会更快。
[2003-8-7 15:39:00]
嘉宾[戴习为]: 关于做行业软件,您有什么看法啊?
中国软件业练兵的好机会。
[2003-8-7 15:40:00]
嘉宾[戴习为]: 你认为自己最擅长那一项技术?
C++。
[2003-8-7 15:40:00]
嘉宾[戴习为]: 请问：如何看待做项目对程序员成长的影响，是一个一个做项目好还是专门作一个产品，朝一个方向发展
尽可能向一个方向发展，一个企业也好，一个个人也好，要尽可能的focus, focus and focus，但是知识面要宽
[2003-8-7 15:42:00]
嘉宾[戴习为]: 你在微软最大的收获是什么？
知道了一个软件产品是怎么做出来的。
[2003-8-7 15:42:00]
嘉宾[戴习为]: 您认为一个项目经理应该怎样把各程序员凝聚在自己周围？
尽可能的调动每个人的主观能动性，和他们的兴趣。然后，按照计划按时完成项目。
[2003-8-7 15:44:00]
嘉宾[戴习为]: 对于中国的盗版问题,你有怎样的看法?
盗版最大的受害者，是中国自己的软件企业和我们从业人员自身，因为我们的劳动没有价值。
[2003-8-7 15:43:00]
嘉宾[主持人]:
各位网友，聊天时间到，戴老师将回答最后一个问题。让我们对戴老师的光临表示衷心的欢迎！并希望下次能再与戴老师相聚CSDN。让我们祝愿老D一家万事如意！谢谢戴老师！谢谢各位网友！