穿得像经理人一样

    “穿得像经理人一样”，是一种坚持、一种策略、一种态度，它终能为你迎来出乎意料之外而又在情理之中的回报。

    “穿得像经理人一样”，穿出的是格局。部门办事员是一种格局，经理人是另外一种格局。选择了经理人的格局，那就意味着愿意承担更大范围的责任，愿意有更多的付出，愿意从部门全局的角度来考虑自己的工作，像经理人一样去思考和付出。对待自己的工作，不仅是要执行好，而且要“知其然”和“知其所以然”，思考这项工作为什么要这样安排，对部门有什么好处，对公司有什么好处，仔细体会经理的意图和方法。这样一来，随着时间的推移，你的所有付出与积累都将变为整体素质的提高和改善，经理人的职位也会在不远处向你招手。

    “穿得像经理人一样”，穿出的是机会。“穿”什么，是一种形象的塑造，更是一种自我展示和宣言。衣服无言，却胜过语言，表达着自己的内涵、抱负和心态。在同仁中间保持自己的美好形象和口碑、在上级领导面前留下深刻印象，那么，未来的发展已蕴涵在这平时点点滴滴的积累与展示之中，待到用人之际，你不是入选者谁又会是呢？

    佛教密宗有一种个人修炼的方法叫做“观想本尊”。修炼者选一尊佛像，想象这尊佛像进入自己的胸膛，越来越大，直到和自己一样大，充满了自己的身体，和自己融为一体。他们相信，这样做可以让自己得到佛的智慧、佛的慈悲，使自己渐渐接近佛。从社会学的角度讲，“观想本尊”和“穿得像经理人一样”，其实就是一种“内化”的过程。

    下面有一些具体的“内化”步骤，以供参考：

    第一步，列出你最崇拜或者最欣赏的人的名字，可以是一个，也可以是三到五个；可以是古今中外的名人，也可以是你的父母、上级、同学、同事。第二步，在你遇到困难的时候，想象他们会怎么做，想象得越具体越逼真越好。那会是一个什么样的画面呢，如果不了解可以读一读他们的传记或者了解一下他们的事迹，这将使你的画面更加生动具体而且更具现实指导意义。在你做完前两步之后，第三步，请你闭上眼睛想一想，仿佛他们（你最崇拜或者最欣赏的人）每一个人都会提供你一些能帮你解决所面临困难的建议，记下他们每一位建议的方法，如同他们与你私谈一样，并且记下他们的名字。

    试试看，只要你按上面的方法做，他们（你最崇拜或者最欣赏的人）就会像咨询顾问一样向你开口，你就会充分感受到这种方法带给你的实实在在的好处。

 （本文转自《参考消息•北京参考》张放天先生主持的“职场沙龙”栏目,作者张放天系北京市社会科学院应用心理学研究中心职业生涯规划研究所副所长，特约研究员，国家注册职业指导师，CSDN职业生涯管理顾问。张放天老师长期在北京等地为企业和个人开展"职业生涯探索与规划"培训和咨询,详见: http://www.career-edu.cn）