工作3年,一些困惑,看看大家是怎么想的
来源:互联网 发布:android源码在线查看 编辑:程序博客网 时间:2024/05/19 03:27
现在从事互联网行业,总是感觉这个行业学的东西多,杂而不精,找不到能够持续积累的东西,那么我的疑问是:
1 互联网行业的新技术层出不穷,有哪些东西是可以让我们开发者能够长期积累的来保证我年过30仍旧具备竞争优势
2 如果互联网没有的话,哪个行业有?传统行业(比如电信方向,金融方向吗?如果这样的话,我真要转行了)
2.1 各位是否在职业规划问题上有些想法,是否能给一些建议或者文章看看?
3 林子大了,什么鸟都有,不论那个公司,都有这些或者那些同事言语刻薄,合作的时候不愉快顺畅,这还好些,如果你遇到一个喜欢加班的上司,把项目看的比自己老婆还亲,而且经常在下班的时候喜欢长时间开会,并且建议在周末时间关注互联网的一些新动向,那么你认为,这个领导和这个团队你接受的了吗?
3.1 各位不要说态度决定一切,我所在的氛围中,我很客气的和同事说问题,但是对方的反馈并不友好,
比如看到我的代码,总说,你不能这么写,你怎么能这么写(我承认在设计代码结构上我是写的不够优雅,但是足以实现我的功能了),
比如别人做一个占有率调查很快就做完了,我做的慢,我就向对方请教,是通过什么方式做的这么快,对方总是闪烁其词,怕传授给我真经(我知道我没有权利要对方必须告诉我,可是我认为这是作为一个技术员之间的心得交流之类的,没什么需要遮掩的啊)
比如大家都知道给的任务按照评估时间做不完,可是在领导在的时候,评估时间还是评的很少,我提出异议,领导和其他人就说这个东西简单,结果每次都是加班中完成
比如再快下班的时候开会,大家都知道每次开会都需要 > 1小时以上,结果每次都是饿着肚子在晚上8点多开完才回家
比如,项目忙,在低烧下仍旧需要干活,
比如,年终奖少的可以忽略不计
这些只是我这边真实环境的一部分
而我提出异议,或者漏出不高兴,他们就说我态度不端正,负面情绪太大,而最终结果就是领导就不把我当做核心层,机会之类的都不留给我做,那么在这个环境下,各位认为,如果你是我,你在这个环境下,你该怎么做?
4 如何和一个严厉的领导搞好关系?
5 面对机会和金钱都很需要情况下,是继续在一个机会好的公司里呆着还是在一个给的钱更高 (多3K )的公司呆着?
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