怎样快速认识一群“新人”

对今年前半年做个人脉总结，接触人重要任务的机会有过2次，跨越的时间也都不短，但是最后没有能给别人留下多深印象，真是遗憾，也非常可惜，这些人当中多是公司的领导，总经理/厂长/等都有，还有自己公司的大领导，本来对我来说能够和这些人呆在一起几天是个莫大的机会，好好表现可能以后就可会鲤鱼翻身。

还是自己不争气，同等条件下换做别人多少都会比我表现的要好。

不爱在公众场合交流应当应当是我目前的最大缺点，面对一两个人还好说，可以应付。见到一群人总感到有中不好意思的感觉，不敢去“张扬”，缺少现代年轻人的活力，难怪很多人都说我很成熟，大概和这也有很大的关系，见一个不太熟悉的人，默默无语，有不象是傻子，自会感到“深不可测”，久经风雨。

以后如果在有这样的机会，我给自己做个规定。要在见面的一开始尽量找准机会把自己推销出去，如若环境不适合，那么在吃饭的时候一定要先入为主，主动敬酒，在酒词中简单介绍自己，表达希望认识大家的愿望。如果这些都做不到，可能会让别人觉得你不想去认识他们或根本看不起他们，我们说这个真是很不好，我可不希望会出现这样的结果，在事后不久总是亡羊补牢，效果还是要差一些的。关键还是要坚持。

最近这次前面的机会有错过了，只能亡羊补牢，这个我做的应当不会太差。

还有一点：个人素养。社会中这方面的知识太重要了，以后要注意积累，平时生活中显得很一般，在关键的时候这个是可以让别人改变印象的。

今天就写到这了，以后想到在补充。