说说程序员封闭开发的那些事

 

目的：赶进度，提升用户满意度。使用公司成用户感动的公司。

代价：分公司部分和个人部分。

公司：另找场地，提供各种以封闭为核心的非工资开销。

咱们算一下自己的小九九吧。

首当其冲的是付出了个人的健康，人为钱服务，还是钱为人服务！古人云“留得青山在，不怕没柴烧”。

在与公司利益博弈时，我们是受伤者。

如果在封闭期间出现猝死，是心脏病突发还是过劳死？

心脏病突发家人获得的陪偿得少，过劳死家人获得的陪偿得多，所以悲观点自己去也要为家人多留点。证据是关键！上、下班时间一定要让别人知道，通过微博或其它途径。

个人获得的利益，因为没有加班费，活着回来只能得到点折算成加班费的零头（99.99%的能活着回来）。

人大代表们常说要让违法者付出高昂的成本。但公司没因损害劳动者的身体健康支付足够的成本。像这种情况还能持续多久，

迟早会爆发的！拭目以待。

公司什么时候能把封闭一词变成历史，这个问题值得所有成员探讨和深思。等待法制的健全，是被动的！也难怪国人崇洋媚外，

不是没有依据的。