中国式软件工程

    软件工程，软件开发管理模式是否存在中外差别？

    中国人在人际交往的心理和行为方式上，与西方人有很大区别。
    不同文化造成中西方人们的价值观差异与行为差异。
    一个管理上的核心问题是组织成员行为、心理是否与组织目标相一致。

    美国式的软件管理模式与美国的个人主义价值观相一致，带有浓重日本文化的日本软件管理模式与日本的群体主义文化相匹配。而中国软件要想在世界上展露头角，也必须创造出与中国文化价值观相一致的中国式软件管理模式，

    结合中国自己的文化特质实现中国式软件工程的创新，是中国软件业一个诱人的选择。

    “无为而治”是中国式管理的最高境界。在软件业实现“无为而治”可能是件轻而易举的事。