融入

要想融入一个圈子，一个团队，一个社会，首先要了解这个团体是如何思考问题的，遇到问题，他们是怎样反应的。 所以，需要了解这个团体的历史，的结构，特别是人员结构，话语层结构。所以，需要先观察，再行动。