年后的纠结

     新年过完了，奖金发完了，同事们也开始有动作了。是的，一年下来，每个人总是希望在新的一年里待遇有所提升。我纠结于公司工资提升制度的不完善，但我也无法容忍那些尚未给公司带来效益的人们却急不可待的问公司开出各种条件。无奈于公司还在成长，还需要保持公司内部的长久稳定，却只能受制于这些尚未成器的人。常常期望能有一些人能和公司同甘共苦成长起来，也期望他们能够把眼光看得更远些，而不是拘泥于当前的小恩小惠。可是事实总不能尽人意！

       我想做到平和，宽容，可是郁结于心头难于释怀。不吐不快！不想抱怨，可抱怨却萦绕于心头难以释怀。

       站在员工的角度，我又何尝不能理解！我也是过来人，可是曾经的我只是拿成果说话的，让结果证明我的价值，也让老板们因此自觉的给我提升待遇。也许正因为如此，我才不能接受抑或容忍没有成果，却一味的在索要的人吧。

        也许这些同事没有我想象中的不堪，只是他们对公司的信任还没有建立起来，他们只是觉得如果不主动争取就会没有希望。

       好乱的语言，我到底想说什么?一个我一手带起来的人，我自以为应该可以信任的人，却以离职为由，想涨工资，顺带威胁了一下公司了，这是我无法接受的。本已经为他们计划工资提升计划了，他们却如此的迫不及待的亮出自己底牌。或许他只是善意的提醒，或许只是我的狭隘，或许我应该等待明天的一个面谈结果。

       也许事情没有想的那么糟糕。

       一切只在等待中。。。