训练创造力

      据调查，仅有1%的人具有非凡的创造力，但10%的人有较高的创造力，60%左右的人有一定程度的创造力。这说明，大多数人是有创造潜能的，问题是如何释放它。

    可采用一些被证明是可行的技术来提高自己的能力：

     一、属性清单：

     在罗列属性清单时，你所要做的是关闭所有的判断过程。明确问题的主要特点之后，就尽可能多的开发备选方案。此时不要拒绝任何一种想法，无论它初看起来显得多么荒谬。事实上，你尤其应努力寻求这些古怪而极端的方案。列完你的属性清单后，再根据问题的限制条件，这样就只留下了那些可行的方案。

     二、横向思维：

     采用曲线思维或者横向思维的方式代替传统的纵向思维，也可以激发创造力。纵向思维时高度理性化的，是一个逐步演绎的过程，每一步都是前一步不可分割的结果。在这一过程中的每一步都必须争取。另外，纵向思维仅仅选择并处理相关事件。相反，横向思维却没有序列性，在此，你并不是要开发一种模式，而是要重构一种模式。你在处理问题时，可以不从初始状态入手，而从解决办法入手，然后再倒推不同的初始状态。

     三、观念互换使用类比及逆转思维的方法使得陌生的概念变为熟悉，熟悉的概念变为陌生。他的假设是：大多数问题对我们来说并不稀奇，但要求我们以新观点来看待老问题。因此，对待这些问题时，必须摒弃那些常规的做法。比如，大多数人都知道母鸡下蛋，但是多少人认为母鸡是生出鸡蛋的唯一方式？