假设场景之华为面试题

作为一名打工仔，在寻找boss的过程中，interview是必须的，回想起来，在面试的各家公司中，面试官问的题目虽然不很相同，但大体差异不大，无非是技术、个人规划、公司文化等等。但让我记忆深刻的有两次，就是给你种工作场景，看你怎么解决这个场景中的问题；在华为面试就经历了两次这样的经历：

1、在工作中你遇到了个问题，凭自己的能力解决不掉，查阅资料也无济于事，你的导师和其他同事也在忙着手里的事，无暇顾及你，而你的这个问题解决不掉，任务就无法提交，怎么办？

2、你好不容易把某个场景的代码写好了，经boss检查，他二话没说就让你改，还变态的不给任何理由，你不该还不让提交，而你又有你的理由应该按你的方法写这段代码；

你遇到这种情况怎么办：

这两个都是开放性试题，并没有固定答案。大家想想自己遇到这种情况怎么办，可能有多年工作经验的老鸟们早有自己的办法，但对刚入职场的新鸟来说，这两个场景还是有难度的。