忽然想到了测试人员的核心竞争力

      企业 有核心竞争力，人也一样。测试人员的核心竞争力是什么？

    昨天晚上研究如何测试JDBC接口的并发查询速度，觉得用LR的VU很容易就完成了。如果给我一个JAVA程序员，半个小时我就可以告诉他怎么开发测试代码，再花一个小时，告诉他Controller的用法，他就可以去做测试了！

   几个小时俺就可以“培养”出一个性能测试开发工程师，而且是一个能能力很高的高级测试开发工程师！那我们测试人员的核心竞争力在哪里？岂不很容易被抢掉饭碗？

   有人也许会说，业务能力、测试技能、测试设计能力、组织能力、管理能力这些都可以成为测试工程师的核心竞争力。可是大家有没有想过，能进行测试开发的永远是高端人才——地位远远高于多数的功能测试工程师。

  我觉得，测试人员要从各方面要求自己。不但测试方面素养很高，更应该培养开发能力，期望能开发的测试工程师不在凤毛麟角！在此基础上，不断地提高自己的综合能力，这样才能形成自己的核心竞争力！