“女生”做IT是否合适

经常看到标题为“女生做Java是否合适”、“女生做DBA是否有前途”、“搞计算机的女生的出路”……

我们大致可以把标题总结为：女生与计算机。

而且，从标题可以感觉到，好多搞IT、或者将要做IT的女生首先就对自己不是很自信，觉得在这方面，女生可能不如男生，做不出男生的业绩，甚至有些人在贴子里提到面试时因为性别被歧视、工作中因为出了问题而被用性别说事儿……

咱先说说面试吧，我被面过六七次，至今为止还没有遇到过歧视俺性别的情况，大概是我的运气比较好。但是我觉得，IT面试中性别歧视的现象应该还是不多见的吧，因为我所工作过的两家公司，女同事都不少，和男同事比例相当；

再说说这工作中的事情，工作嘛，两种性别的人都难免犯错误，总体来看，比例也差不多是一比一。是否犯错误并不取决于是女生还是男生，而主要取决于以下三点：

1、员工个体对行业技术知识的掌握与熟练程度；

2、员工个体对待工作的态度 -- 是否能有认真做事的意识，以及行为；

3、员工个体对待自己的态度 -- 是否有自信心去完成工作，以及是否具有良好的沟通能力

得出结论，工作质量的好坏，业绩是否突出，与性别关系不大。

当然，在某些方面多少也是有关系的，比如说：在一份需要经常出差的工作面前，男同志可能会被优先考虑，这个大家也都能理解。

但并不能因为某些个别情况，有的女生就担心是否会因为自己的性别影响了以后的IT工作和职业发展。相反，我们可以利用女性的第六第七...第N感觉，更好地发挥自己的潜力。

嗯，在这里，对那些还怀疑自己能力以及前景的女生，说：心态，心态最重要，必须对自己有信心。有了信心，咱们也可以一往无前！