初中未毕业的90后程序员

前传

上世纪91年在中国大地的一个小村庄我来的这个世界。

小四有计算机课，第一次触摸到电脑对此产生了无比的感觉，喜欢上了它，记得当时win98。家穷，有台小霸王，自学五笔打字，能打些简单的字，能记住字根。

初中有信息课，学win2000，一上信息课就特激动，初三，面临中考，全年级13个班，两实验班（其中之一），成绩中等。不知哪儿来的灵感（叛逆期），放弃了中考（背着所有人的不理解，父母，同事，老师...）,理由就是我想学电脑！！！

没有完成天朝的九年义务教育，去了一所县城中专（听说有计算机专业课，家里没钱去什么培训学校这个中专读书不要钱,当地的政策好啊）。

中专，计算机与网络专业。梦想着20岁的自己当一名黑客。学计算机基础，学办公软件，学维修，学编程（VB），自学ps,flash,dremware,灰鸽子，各种小黑客工具，各种软件有些小成就感。离开学校去了另一个城市一家电脑城做技术员，干干维修什么的，当时还是一直自学一些编程方面的知识。

后来决意离开想学编程，回到自己的县城跟一以前学编程的老师学程序JAVA（上中专的时候暑假上个一个二级的培训班C）。当时需要一笔学费5K（跟青鸟比较起来便宜一大半，想过去青鸟，知询过）。就自己在小县城里给人家修修电脑，30元钱上门维修。学费还分期给的（到最后才给老师2.5K，感觉挻对不起他的）学了JAVA基础，JAVASE，J2EE，当时没有学三大框架。后来自学的三大框架。

后传
学会了就去了另一个城市 （我们那个小县城里找不到这方面的工作）,面试找工作打了一电话就去面试。笔试都是些基础题，答了一大半，有些自己就没答EJB什么的，后来一技术经理面试，问了些工作方面的事，刚一离开那个公司人事就说我面试通过了，问我好久能去上班。（给的1.2K）我当时犹豫了一下，后来想想，反正自己就学了这么点东西，先去这个公司学学吧。就上岗了，当时18岁。公司主要从事一些监控视频的软件开发，JAVA主要就负责展示。弄弄地图，调调视频。配置配置后台参数什么的。
我一去跟着经理干了一个公安的业务系统，就是在警车上用的在街上查查人什么的。觉得自己的知识面匮乏，飞一般的速度再进步，加班一般也就是8，9点。感觉很充实，很有干劲。终于做上自己喜欢的工作了。项目上线前有一段闲的时间，自己就开始学习ExtJs当时公司没有的技术，后来成功将grid用到了项目中，很有成就感。后来过了试用期，工资给的1.8K。当时也就没计较那么多，觉得在公司能学到很多东西，挻好的。而且听当时的前辈说他们转正给1.5K。转正后跟了公司一核心成员（后来的部门经理）干一个公司的主要产品视频监控。（期间跟公司领导提了一次加薪给加了500，当时就2.3K），当时干了小三个月，后来要上线了跟着这位核心成员去现场上线调试了一个月，条件很辛苦，驻地开发当时也没觉得有什么感觉学到了不少东西。回来过后公司就撤掉了刚来时候的经理，升了这位核心成员为部门经理。一回来又立马转到另一个视频的项目中，又驻地开发了小两个月（当时加上经理，我，还有另一同事）。后来这个项目中我把ExtJs总个合布局整合到项目中，感觉很有成就感（领导也比较满意）。
回到公司又提了一次加薪，总经理谈话，这次加了小700。就是3K。当时到公司一年。过完年又分了点年终奖。1W（第二年分12期返回,部门还需要考核）。这样工资就从原来的3K，变动到3.5K。年后公司开始转型不做视频的项目，做一些业务系统，闲着没什么事的时候，我就给公司的其它同事培训ExtJs(当时自己就会个大概，哎)。一下接了小五个项目，公司缺人加上我已经是元老级别的人物了（跟我一起进公司的差不多都走了），就给了一个项目让我带。感觉很受重视，一个考驾驶证之前的体检的系统。干了小一个多月没什么大问题了（这个项目全部前台都用了ExtJs的技术，感觉比较有成就感），就把项目给了一个跟着我干的同事。我又转到另一个收费项目里（当时这个项目出了很大的问题，需要推翻重做）。然后就是这个项目里加班加点的做。当上线前期了整个公司都人员都参与了进来（当时还有很多问题，因为关系到钱）。上线前半个月，第天都是早9，晚第二天。后半个月每天都是电话，电话。不停的接电话。一会儿这有问题，一会儿那有问题的。（很多新来的同事都爱不了，当时就离开了）后来我算了算我们部门就10个人两经理（副），比我早来的还有一个，加上我，和后来来得比较早的两个同事。就5个留了下来。其它的都是刚来没多久的。一共得有个10个都因为这几个项目离开了（其中有两个是被开除了刚开始把收费项目搞砸了的两个）。项目结束后（我的工资又调整了，调到了现在的4.2K）公司又迅速补充资源，到现在有近20个人了。看着这些来来去去的人们。。心中感慨万千啊。。现在在这个公司我犹豫了很久，终于确定也有离开了。原因有三。一、公司没有一个像样的技术团队。二、公司的管理很是个问题（老总不懂技术非要参与，经理没有什么实权）。三、习惯性的加班（加班文化，有事没事加加班，不给加班费）。很多问题都给公司领导反映过，不过没什么作用。领导当时答应很好很好。然后就没了。不知道是不是很多中小型企业都有这样的问题？现在公司很鼓励我做项目经理，可自己感觉太早了，会让自己不再喜欢这份工作。

回头想想自己走过的路，挻充实的。也不后悔没去读书。现在的工作好像已经找不到当时的那种成就感了，不知道是自己的原因，还是公司的原因。所以为了找回自己的梦想，我决定离开。找一个强有力的技术团队，成为其中的一份子。