没有事业的女孩子很悲惨

没有事业的女孩子很悲惨—— 一位老总的话

今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她的简历，就看透她了。不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，４年换了３个项目，中间休息了一年，现年２８岁，来到我们公司，希望继续在项目上干接待客户的工作。

    我们公司招聘的人员，归纳起来有三类，一类是物业顾问，是所谓行销的，一类是项目销售，是坐销的，第三类是行政文员类。

我每次都会让面试的女士挑，往往她们愿意干行政，其次是坐销，实在挑行销的寥寥无几，即使我告诉她们物业顾问底薪最高，还有提成，未来还能当经理，转到行政部或项目部是很easy的事，她们仍然不会改变他们的选择。                

     她们的选择顺序，正好是与赚钱多少相反的，怪了。其实她们的选择顺序是按照工作的压力顺序来选择的，也就是说，她们宁可找一个，压力小的，稳定的，清闲的工作，即使赚钱少，升值机会小，发展难。可惜，这样的人，我连行政部都不会录用她，因为她们根本没有事业心，也不会学习，除非现在公司恰好有个紧急的缺岗。

    她们的年龄均在２５岁上下，有些确实形象可人，但是，我真的为她们的未来担心，因为，很有可能，她们的未来很麻烦，甚至会过悲惨的后半生．．.

    在最能吃苦的时候寻求了安逸，在最能学习的时候，谈了恋爱，因为她们的计划是２８岁以前结婚生子，所以打扮，交友是她们全部的世界。当然了，享受青春的快乐时光，也是最吸引她们的，即使为此请假，辞职，也不会当回事。

自然她们在２８岁，如期的嫁给了一个有钱的或是有潜力的男人，这个男人之所以娶她，往往是因为她花开正艳。

    老公那个时候或许还在事业的发展阶段，她很听老公的话，辞职回家了，当了全职的太太，有些还在无心的上班，直到生孩子。

    对于一直处于底层员工的妇女，生孩子，几乎是她们事业的结束。除非是在事业单位，如果是一般性的单位，她们往往因此就辞职了，怀孕到生，喂养孩子半年，一切恢复的时候，想起上班就头疼。首先，不好再找清闲的工作，因为那个时候，要找可以回家比较早的差事，否则，无法照顾孩子，不放心呀；其次发现要雇阿姨来代替自己，一盘算，阿姨比自己还贵，结果，给了自己一个借口，为了教育孩子，亲自带孩子，一直到长大。其实对事业的没追求，以及对社会工作的畏惧也是造成她成为专职太太的原因。

全家的经济重担落到了老公的身上，老公在事业上不断的努力和学习，和业务关系的不断交往，素质提高了，职位和金钱提高了，朋友圈子也越来越大，社会不断的进步，老公也不断的进步。
              
    老婆其实也不是那么的忙，孩子上幼儿园了，她一个人，孩子上学了，她还是一个人，偶尔也会和另一个不上班的太太，一起逛街，美容，但是发现，自己和社会越来越远。几次鼓起勇气要再次步入社会，但是年龄不饶人，原来的基层工作，她不能干，原来干不了的，现在更是干不了。其实这样的女人，也不会特别的贤惠，料理家务慢慢的失去了兴趣。毕竟是新时代的女性，哪个愿意甘心在家老这么呆着？可是，后悔呀，小的时候没有认真的读书，在职的时候也没有学什么本事，没有真正潜心于任何行业，没有一技之长，怎么开始呢？怎么坚持呢？在可以吃苦的时候，享乐了，人生的糖果都吃光了！现在除了不断的犹豫，影响着心情，烦扰着老公...还能干什么呢？

    可是她可以在家肆无忌惮的享受，毕竟有幸福的家，有爱她的老公和可爱的孩子。只是她经常抱怨家务的烦琐，她为了这个家，奉献了一切...老公懒得和她抬杠，其实老公想说，我为了这个家在外面打在外面拼呢。

    她最大的愿望，是想让老公跟她耐心的聊一会儿，可是他回家很晚，因为应酬；即使回了家，也不说话，看电视睡觉。女人不让他睡，吵架，老公觉得这个女人越来越难以理喻，女人感觉男人好象不那么爱她。吵架，对于一对幸福的夫妇，是打情骂俏，而对于冷漠的夫妇，是想打破麻木，打破了麻木，往往是烦，往往是彻底的厌恶。

    两个人在社会生活中的不同角色，决定了两个人产生了巨大的差异，这种差异，造成了共同语言的减少。而女人当初吸引男人的魅力，早已经不在了。女人的跋扈和神经质，不断的骚扰着男人，一直到男人，真的有了外遇。

    一个在恐惧中生活的女人，怀着不愿承认的自卑，在老公熟睡的时候，偷偷的翻查老公的手机，多么可怜的景象，发现了什么，又能怎样？

    女人，悲惨的生活开始了，其实早就开始了。她将在寂寞中老去，她将与家务为伴，与电视为伴——如果她精力旺盛，还会与家长里短为伴。当然，作为报复，她会挥霍老公的钱（可是她很不快乐，哪怕花着钱也不是享受，也不快乐），甚至上网。其实，网络上寻求不到什么，可能有个比较闲的无聊的人，会和她聊几句，替她的老公。她的老公，不仅和她说的少，好象动她也很少。总之，无望的苦难，毫无悬念！一直到老！如果离婚,她会陷入绝望,因为家庭生活是她的全部。

    女人，如果在年轻的时候没有事业，没有学习，自从她生了孩子，生活就越来越悲惨，苦难的一生。

    而有事业的女人，不断的丰富自己，爱情不是她生活的全部，她和男人，非常的有共同的语言，生孩子于她只是一个小小的耽误，因为她已经在管理层。我有个装修公司的朋友，副总经理，看似柔弱的女子，她是临产前，老板开车把她送回家，她自然生产的，一个月不到的时候，我给她打电话，她在武汉出差，孩子很健康，家里安排的很好。她的例子可能有些极端，但是说明了很多问题。

    男人有外遇，其实真的不全是因为好色。说句实话，如果当你苦恼于事业的症结的时候，老婆和你因为鸡毛蒜皮的家长里短，唠叨个不停；你和她说企业管理，她和你说商场的打折；你很困，因为压力，她拿枕头砸你反诘你说有多烦...定睛一看，对面的女人，面目狰狞，满嘴泥泞，你还能说什么？这样的女人，不仅仅自己苦难，也会给她的老公带来烦恼。

    有事业的女人，很美，看她们在男人的世界里，闪展腾挪；学习中的女人，很美，才情横逸。和这样的女人生活，乐趣是难以言表的，她们或许不是花瓶般的绚丽，但会让你爱，让你敬，让你静，让你疯，让你甜，让你酸，让你五味俱全，让你乐在其中，让你关怀备注，让你爱不释手。

    现代社会，经济是如此发达，女人当全职太太，如果是女人的决定，是因为她已经退缩，如果是男人的决定，那其实是男人的自私在对自己犯错误。

    我给面试的女孩子讲了这个大概意思，她说，她明知道会这样，但是她还是觉得不想吃苦和担风险。她相信爱她的男人，不会那样的。

    什么叫吃苦？你们真的没有见过吃苦的工作，看看搬家公司和工地上的工人，你在办公室里打打电话能算吃苦？

在有空调的高级写字楼里，拜访客户算是吃苦？听老板的话，认真的看看书，网络上查查资料，算吃苦？这样的女职员，看她们的人际关系很有趣，她们在公司里的朋友，不是利于业务进步的，而是有男性魅力的，不是一起干活的，而是能玩到一块或或聊倒一块的。

    这就是为什么中国当今离婚率高的原因，所谓中国式离婚，正在不断的发生，在我看来，继续会发生。

    女人凭什么只是生孩子的工具？凭什么生了孩子以后就沦为保姆？难道要用所有的精力为了家吗？别忘了,你也曾经受过良好的教育，你也曾经有过梦想。可是是什么改变了你的人生轨迹?

    当然，没有事业的男人，会更加的悲惨，他的悲惨就是，一生都没有吃过糖，比女人还惨。

    本文献给所有在职场的女人，世界是复杂的，很可能有人会觉得文字偏激，以偏盖全，毕竟幸福的家庭是一样的，不幸的家庭各有各的不幸。

    女人是应该拿来宠拿来爱的，男人教育女人要有事业心，看起来多么的冷漠和不体贴——只有老板才会这么卑鄙和务实。可就是这个卑鄙的老板，在公司里边给予妇女和男人一样的平等晋升的机会，他痛心那些曾和他并肩作战的红颜知己，他花心血培养出来的有商业天赋的女职员，早早退出了职业的舞台，那些嘴上追求平等的女人，行动上却一再重演，女人是弱者。

    一个事业上有追求的女人，是多么的有魅力，这种魅力是多么的厚重，她辛勤工作的身影，和随时洋溢的才华，多么的迷人，多么的禁得起岁月的推敲。这样的女人，才应该多给她们一些体贴和关爱，因为值得也需要。

    那些还天真烂漫，养尊处优，抱怨忧郁的在职的女员工，如果你的事业目标是没有目标，我还怎么要求你不要上班迟到？真不知道哪一天,你的男朋友一句话，就让你辞职了。她们所受到的关爱已经太多，她们有的是时间休息和娱乐，她们的未来会在庸懒中度过余生，还能和她们有什么可聊的？我不觉得她们有什么魅力，特别是对于我，在她们辞职的时候，我几乎懒得假意挽留。

    我说的笑话，她们听不懂；我说的悲剧，她们当笑话。

    和所有的女同胞共勉——如果老天善待你，给了你能干的丈夫和优越的生活，请不要收敛了自己的斗志；如果老天对你不够疼爱，百般设障，也请不要磨灭了对自己的信心和向前奋斗的勇气。

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要不断学习，要有信息，要聪明，加油你可以的，没什么大不了！