敏捷漫谈

        敏捷，顾名思义，灵敏，快捷。

        最近几年迅速发展的IT业，也引入了敏捷开发的思想，敏捷开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。这里的人是指客户和开发人员，两者之间的交流非常重要，开发团队之间的沟通协作也很重要。敏捷模式一定要简单，快捷，易于扩展，以满足客户随时的各种需求变化，逐步迭代，完善。即时、积极、主动和客户交流，随时调整项目的方向，最大限度的满足客户的需求，而不是像传统的模式，闭门造车，等把做出来的东西交给客户时，出现一大堆的问题。总之，研发人员和客户之间的互动一定要即时快捷，不要出现停滞，两者沟通的结果也要尽量保持方向一致，允许有间隙，但是尽量减小；团队之间，也要互相信任，积极沟通，步调保持一致。这种思想给我的感觉就是直奔主题，根据沟通的结果及时把客户想要的东西做出来，而不是拖拖拉拉，一定要按计划，在和客户协商的时间之前做好，也就是要守时守信，越快越好。这样一来，客户得到了满足，我们获得了肯定，利于以后的良性发展。其实这种思想用到工作中，生活中也一样适用。

        在工作中，员工和公司直接的敏捷沟通，同互动一样重要。公司想要的当然是员工能按公司所要求的那样做事，不一定是技术，业务最厉害的，一定是最合适的，这就要求员工尽量要做该做的事情，而不是做想做的事情。一定要把公司交予自己最重要的事情摆在第一位。员工想要的当然是公司给予的信任和肯定，方式不外乎表现在物质和精神上的。薪资福利的及时发放，报销流程，奖励等的即时快捷，解决了员工的后顾之忧，就能非常踏实的工作。精神的鼓励，给予更多的肯定，培养员工的工作兴趣，让工作变得充满乐趣，而不是乏味、煎熬，形成良性发展。这种即时快捷的互动很有必要，哪儿出现了停滞，就动哪儿，一定要即时改善，疏通。这种利于公司和员工的价值实现的思想，方法，也是挽留人才，队伍稳定发展的必要方式，员工也更乐于在这样的环境中工作。

        在生活中，对生活的态度，敏捷思想同样适用。积极面对生活，把握每一次机会，你和生活互动越积极，生活给你的机会越多。做事情前要有个清晰的目标，要根据轻重缓急给自己列个计划，最重要的事情排到最前面，并按计划做每一件事，在做事情的过程中有更重要的事可以简单调整。千万不要有拖延，懒惰的思想，今天的事情一定要今天做完。平时多和别人交流，善于听取别人的意见和批评，多向别人学习，能不断改善自己。要善于观察别人的优点并把别人的优点学到手，可以少走弯路，达到自己的目标。千万不要以自我为中心，固步自封，要用开放的思想面对生活，敏捷调整自己的方向，积极向上。

         敏捷让繁琐的软件开发变得简单快捷，让僵化的思想变得开放，让悲观的态度变得积极向上，让死板的制度变得灵活适用，让我们多多拥抱敏捷吧！