半年工作总结

   转眼一晃，2012已过大半，随着公司的产品进入相对稳定的阶段，工作也轻松了一些。趁此机会，对这半年的工作进行一个简单的小结。

这半年，跳过一次槽，原来的那家公司和现在的这家公司都是小型的创业公司，但是在其中工作的心情，却是大相径庭。

  第一家公司

  面试我的是一个java程序员，可能对于他对于android也不是十分的了解。因此问我的问题，大部分以java基础为主。

  凭借之前在国电的项目经验，面试官对我基本满意。后来才知道，这个面试官也是公司外借过来专门面试我的，⊙﹏⊙b汗。

  因为公司没有android开发人员，我是第一个。那个时候我对于android还不是很熟悉，算是菜鸟一只。就这样，怀着几分忐忑，几分期许入职了。

  然而java基础仅仅是学好android的必要条件，还需要扎扎实实的做应用才行。看完入门视频后，我只做过一个基于android平板的点餐应用。这点有经验还远远不够基本是边工作边学习。 项目经理是做IOS开发的，对于android的开发也不是很了解。除了催进度之外，还是催进度。

  很快工作的压力就飙升上来，渐渐超过了自己能承受的范围。试用期结果之后，还是离开了公司。

  总结一下，工作失败的原因：

    1. android知识和项目经验的缺失

    2.公司工作量的分配不合理

    3.自己不能正确评估工作量和自身能力，盲目乐观，好大喜功。

  壮士断腕之后，寻找新的工作

  从第一家公司辞职之后，觉得备受打击，以前做java项目和.net得心应手，怎么在android翻了船呢。那个时候的自己，没能正确认识自己。开始对自己的能力开始质疑和反思。也没有接受老师回去重新学习一下android的建议，只想快点找到一份工作，证明自己。

  争光的回归让我非常敬佩，相比较而言，自己还是太浮躁，太容易极端了。相信他在老师的指点下，再次出马，一定 能旗开得胜。

  第二家公司

  这家公司同样是一家小的创业公司，但是相比较而言，在android上还是有一定的积累。项目经理技术出身，对于项目的规划和工作量的安排把握到位，没有了原来那种天天加班还没人认可的感觉。随着分配的工作一项项顺利的完成，渐渐的自信起来。项目经理开始让我参与公司一些技术难点的攻关，让我对android 的运用和了解更加深入。

应用成功上线后，着实兴奋了一段时间，看到一个应用从无到有，从小到大，就像看着自己的孩子一样。不断的维护它，让它越来越健壮，越来越受人喜爱。

  更多的项目总结，欢迎访问我的博客：

   EPG应用小结 http://www.67tgb.com/?p=497

   ViewPager在4.0下存在的兼容性问题 http://www.67tgb.com/?p=495

   代码统计小结 http://www.67tgb.com/?p=494

   源代码级别解读AutocompleteTextview中CompletionHintView属性报空指针问题http://www.67tgb.com/?p=489

  能够激发员工对工作的热情本是件很好的事情，公司应该保持这个好的习惯。但是创业公司终究还是创业公司，最大的弊端就是它很不稳定。很多的创业公司死在了自己的股东手里。由于部分股东认为android应用的盈利机会渺茫，所以在投资问题上产生了很大分歧。结果股东都不在继续投入，公司的项目于是陷入停顿，甚至开始裁剪员工，无语……

  不知道自己对工作的热情能持续几年，但是公司的做法无疑让我感到非常失望。在停止维护产品的期间，只好看书学习。

  总结一下在公司的收获：

    1.公司的运营或许不是我关心的问题，我能做的就是努力做好本职工作。

    2.加盟创业公司有风险，可能几个月后你是百万富翁，可能几个月后你就要考虑工作的问题

  展望

  过去的这半年，在技术上有了很多的收获，同时也开阔了眼界。当然自己还是有很多的不足，希望以后能够将眼光放得更长远。android的开发相对比较简单，我的小师妹有2个月也能做出一个像模像样的应用。android工程师的身价在未来一段时间内，必然会走下坡路。

自己能够跻身移动互联网方向的开发，很庆幸。看到机遇的同时，更要看到危险。唯有不断学习，保持常新，才能立于不败之地。

  原文链接：http://www.67tgb.com/?p=502

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