光求职哪行 还得有规划

 

如果你是一位求职者，严峻的就业形势的确会让你很是为难，但要说想学习求职面试的技巧，却并非难事，只有你到书店去转一转，信手拈来就是一堆有关求职面试的图书，有的书店还设立了专架，你尽可从诸如《外企高薪职位面试指导》（机械工业出版社）、《外企求职应聘技巧》（世界知识出版社）、《程序员求职应聘必读》（人民邮电出版社）、《求职与面试英语》（中国国际广播出版社）《2003年应届毕业生求职手册》（新世界出版社）、和《简历制胜——完美简历制作指南》（上海译文出版社）等图书中去发现你的所需。尽管并非量身定做，但此类图书大都按照求职面试的形式与流程，从如何制作简历、求职的穿着到面试时言谈举止等礼仪细细道来，其详细的描述足见出版社和作者们用心良苦，他们生怕因遗漏丁点内容而使读者错失良机。

 

诚然，就业的压力使应聘者在求职时“无所不用其极”，求职进入到一个“奇闻”迭出的阶段而日益“八卦化”，特别是在扩招后毕业生踏入社会的第一年，光“求职经济”就应在10亿元以上的利润诱惑下，众多出版社都极力涉足这一领域，或编撰或原创或引进，大有各社都想分一杯羹的架势，其竞争也日臻白热化。但正如电子工业出版社世纪波公司总编辑傅豫波所说，除个别的求职面试书取材于真实面试中的实际案例，或采访相关企业人力资源经理的招人用人秘诀外，其他大都局限于求职面试的小技巧甚至辞令，或者是面试英语的学习指南，因此市场反映并没有预期的热闹。

 

说来也是，如俗话所说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，而设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。因此尽管如“宝典”、“胜经”、“兵法”和“一点通”等书名都很扎眼，但读者更希望能从书中获得一些职业规划方面的可行性建议，以求取得更大的发展。有的出版社似乎也看到了当前的窘境，开始从求职面试的基础上拓展开来，大体可分为职场调整管理和全面职业规划两类，并引进版占据较大比例。其中既有如海天出版社的《职业生涯管理》和南开大学出版社的《有组织的职业生涯开发》等教科书，也有如山东人民出版社的《规划你的职业生涯》和新华出版社的《北大人生规划》等大众读物，但都呈现出以案例见长的态势。

 

据了解，有关职场管理的图书如世界知识出版社的《职场潜规则——在办公室政治丛林中生存》，采用开药方的方式分析每个在职人员在办公室错综复杂的关系中，如何利用巧妙的技巧不失原则地将逆境化为顺境，最终胜任职场。另据南开大学出版社编辑董颖介绍，该社的“职业生涯学习方案”兼有管理和规划，是一套手册性质的图书，书中的每个标题都是关于职业生涯的具体问题，针对问题作者给出了1～2个案例，同时又配上读者只需50分钟就能完成书中的测试题及作者给出的答案，即针对职业生涯中的常见问题给出了建设性的答案，帮助读者思考问题，选择自己喜欢并能实现自我价值的职业。而电子工业出版社去年10月推出的《销售人员职业规划》则从销售人员这一特定身份入手，提示他们从一般销售人员到销售总监以及再往上走时需要做些什么样的规划，使职业规划图书市场更为细分。

 

在北京图书大厦，有读者认为，目前各类用人单位非常注重求职人员的相关工作经验，因此毕业生如何对自己的职业生涯进行科学规划已日趋重要，可学校的种种辅导机构不能满足学生的需要，可供学生用的也即可操作性强的教材更是匮乏，所以职业规划的图书对择业的人们来说还是有帮助的。但也有人觉得市场上现有的职业规划书中某些案例看后的确让人很是振奋，就像目前的成功励志类图书，但真正执行起来却离现实很远。

 

因此，业界对精品职业规划书的呼声不断高涨，以求能为广大读者提供切实可行的职业规划建议。另外，值得一说的是，据业内人士反映，此类图书的许多品种只是在刚推出时有一小阵销售高潮，其后的市场就一直很平，一年下来销量大多在1～2万册。也有读者反映，购买此类图书时往往要在卖场上花上很长时间来选购，有时还是失望而归。对此，世界知识出版社发行部宣传科李奇功认为，除要推出职业规划方面的精品图书外，能否做好市场推广也显得至关重要，特别是面对此起彼伏的招聘会，这对出版社来讲应说是个不错的机会，他们可利用招聘会的相关宣传材料进行推广，还可在门票上做点文章，如在门票上推介图书，或者与招聘会组织者合作，干脆将图书当门票出售。另外，出版社还可和学校的就业指导部门和相关的培训公司合作，若能获得就业指导老师和职业规划师的推荐，图书的销路将会得到较大的拓展。另据教育部消息，2004年高校本科毕业生将达250万人，比今年还要多出38万人，相信出版社不会无动于衷。