拓展团队,团队升华

               这个周末我有幸参加了一次公司团队拓展活动，受益匪浅。

               昨天清晨我踏上刘经理车的时候,甚至连自己要去哪里都还不清，心还抱着多出去走走，多见识见识的心态。

              我空空而去，今晚却是满载而归！ 载回来了 自己对”团队“这个词，更全新的认识和诠释。

              这次的拓展项目，整整历时一天半时间,其中含有"传递高尔夫球"、“不到森林”、“接球”、“鼓动人心”、“红黑商战”、“急速60秒”等等训练项目。

              也许对于“团队” 这一词，每一个人多会有自己不同诠释和理解。小到一个家庭是一个团队；大到一个公司甚至是一个国家亦可以称作一个团队；

以前总认为只要大于一个人的组织就是团队，偏执的从人数上去定义它。但还有稍深一层理解是每个公司里一个部门就是一个团队，这其实也是说的过去的。但我们是否慢慢

忽略一个团队的意义，为啥要若干个人在同一环境下一起工作谋事呢？真所谓：道不同，不与之谋；

              但是从这次的几项拓展活动中，我更加认识到一个团队应赋予这样几点灵魂；

              灵魂之一   团队协作

              在我们拓展的第一个项目是：传递高尔夫球（简述：一个团队通过三长三短PVC水管将源头的高尔夫球送入指定的目的地）。回想起来这个项目难点在于，团队中的

每一个队员必须在规则之内控制好路过的球速,将其稳稳地传递给你下一个队员，然后你还必须迅速跑到队伍的最后去为下一棒接力球而准备好。就这样不断的循环接力下去，

直至最终将球传送到指定的目的地。其中我们队中年轻和年长的成员皆有，所以只有所有的队员彼此很好的配合和相互协作才可以将次项目任务更加有效的完成。

              灵魂之二  团队信任

              这点在“盲人引路“ 的活动中，可以说体现的淋漓尽致 （简述：两人一组，一个人蒙上眼，一个引路，行程一段未知路）。在这项目中蒙上眼的那人，必须学会去信任

另一名同伴。若果其中彼此有那怕一点点质疑念头，那么这段路是多么可怕呀！蒙眼的人应完全信任自己的同伴，并认真去聆听同伴给你描述前方的信息，然后不断去调整自己

的方向和步伐；而对于引路人更多是要尽快收集周围的环境信息，并尽量站在对方的角度把信息传递给同伴。例如：你描述的右，却是同伴的左的话，你一个小小失误可能让你的同伴危险万分，甚至有可能付出生命。只有彼此建立稳固的信任后，才可能将次任务完成的更加出色。

              灵魂三    团队凝聚

              在我们第一轮大项目中，我们都认最难的是”鼓动人心“ 这个活动 （简述：一面鼓由十个方向的绳牵引成一个平衡，然后大家一起用这面鼓去连续撞击鼓面上的皮球）。

这项活动的关键就在于团员名如何将这面拉平衡，也就是要将大家的心全部凝聚鼓上。然后所有人心是一同随着鼓面上的皮球一起跳动。最完美的是皮球就在一个位置垂直上升

垂直再撞击鼓面了，但这样的前提是要鼓面是平衡的，这样的要求就必须所有的用力最终是平衡的。如果其中有一个队员的力用的不恰当，那必将会打破这鼓面的平衡，那么整

个团对就会动荡起来，结果便可想而知了。

              灵魂四   团队团结

              最后这点的项目是让我最吃惊和感受最深的，它就是第二天的 ”急速60秒“ （简述：从一堆30张带有图案的卡片中，在60面内将其重小到大挑出来，总时间40分钟，就

三次机会）。我们是分了两个队对抗进行的，比的就是完成任务时间。对于第一次我们队策略是，用我们手机将图片先拍下来，然后用笔和纸将每一个图案和数字对应起来，

第一次我们就只进行到”3“。经过第一次的资料收集和环境熟悉，我们开始将那清晰的图片发送个没一个队员，然后我们便一头扎进去讨论分析核对图片和数字的关系，但

是我们还是有五六个数字不能确定。另外一对也是在紧张而忙碌的进行中，当教练一次次地提醒剩余时间时，我们决定使用第二次机会，项目开始的十分紧张，我的职责是在一

旁将之前大家探讨出来的图片和数字读出来，并不断地调整、、、 但感觉60秒钟的时间有点少，我们只挑出”9“，此时我们有点紧张起来了。第一我们还有好些不确定数字，第

二我们只剩一次机会了；怎么办？？

              当另外一对也使用完第二次机会出来时，旁边的教练喊着”通超团队，你们的抓紧时间和把握好机会哦，希望你们随时来挑战我“，此时的刘经理突然间猛朝另外一个队

跑去，并高喊着”我们是一个通超团队呀，我们可以相互整合自己的所获取的信息，一起探讨，一起挑战教练，共同去完成这个任务。“ 呵呵 此时我在哪，其实我那时也没多想

便紧跟在刘经理后面，手里还拽着我们队宝贵的图纸，我二话没说地就将自己图纸往地上一放，有和原来一样整合现有的资源。顿时间我们的资源扩大化，相互的互补，之前不

确定的在这里有个答案。此时自己也如拨云见日般，豁然开朗。最终我们两队以”通超团队“在56秒钟圆满完成任务。

              还是那句老话说的好呀！团结就是力量！这才团队真正的灵魂核心吧~ 哈哈 、、、、

            

             备注：

                     团队：是一个由小数成员组成的小组，小组成员有着共同的目标，具备相辅相成的技术或技能，有共同的评估和做事的方法，他们共同承担最终的结果和责任；

             团队精神：是一个企业上下目标一致、共同奋斗、共同进退的精神；