记记

        最近有点烦躁，辞职已经有一个月了，但仍处于迷茫和徘徊之中，还想不清楚自己的人生道路该怎么走。

        最近在嵌入式在线网站上看了很多人的文章，想了很多事情。觉得自己还是有点浮躁，以前学的知识跟做的工作都很肤浅，并没有作深入的学习和积累，经常都是走马观花，以为学过就行了，这种想法和学习方法是错误的，这样子学习的知识很快就会忘掉，而不能深刻记在脑海里。最好是能用记事本或者在博客上记录下来。不肯静下心来学习都是因为自己浮躁引起的，急于求成，想跳着走，却走得不够踏实。当真正需要这些知识了，才知道自己以前是走马观花，压根没学过一样。所以要戒掉浮躁！要沉住气，特别是要把自己最薄弱的环节补过来。

        在嵌入式在线网站上看到，很多技术人员从事了自己的工作很久，但一样处于迷茫之中。IT工程师的命运就这么悲催吗？

        有时候我们确实不由得发出这样的感叹。纵观身边许多30多岁的同事，朋友，他们和我们没多少特别，在公司做的事情差不多，也是整天对着电脑，在加班，在埋怨。他们与我们不同之处只是经验比我们多一点，知识面比我们广一点，薪水比我们高一点，但也只是能糊口。即管这一行很枯燥，很累，没有生活，还要出卖自己的身体，但是他们还得做这一行，因为离开了代码他们想不到他们能做什么....他们不懂市场，不懂交际，不懂管理...当然，并不是所有的开发人员都这样子，干得好的有当上公司经理级别，甚至是整个公司副总之类的。不过这只是极少极少部分，大多数人还是在code代码...

        我最近也在想，做技术的人大多数都走进技术圈子了。因为公司一般都是盈利性质，不同于国家重点研究机构什么的，公司提供不了一个好的平台给你，让你充分发挥你的潜能和所长。公司给你的可能只是每天重复的工作甚至无止境的加班。可能你刚毕业的时候还觉得自己能力和前途都不错，但是工作了几年后却发现自己变成呆子了，觉得自己在技术上似乎没什么大的突破，而且智力、记忆力和交际能力都下降了很多，当年的激情已荡然无存。人才就是这样变成庸才的......

        虽然，我这样说似乎有点悲观，但是确实说出了不少人心里的真实感受，没办法，这是受我国的国情和国民素质影响的。看人家那些老外，五六十岁也一样在做研发，甚至写代码，别人对待技术的态度与我们截然不同！在外国，编程的人员被称为programmer，厉害一点的就叫hacker，而在中国，不过你是干什么的，总之跟程序相关的就被称为“程序猿”！我感觉这是对我们这行业一个极大的侮辱，如果你真的承认自己是程序猿的话那就真的完蛋了！那代表你已经接受了现实，因为内心的胆怯不肯做出改变。唉，在中国，不是这行业不行，而是这环境不行。

        上面的问题是值得我们每一个人反思的！

        不过，对于生活我们还是要抱积极的态度，城外的人不知道城里的人的生活，有时候大家都只是我看你好，你看我好而已。人比人，气死人，我们更多的要跟自己比，了解到自己行业的劣势之后，认识自己的不足，把自己欠缺的补过来，包括性格、脾气、习惯......不断追求进步和完善自己，而不是停滞不前！既然有些事情不能改变的，那我们就要在现在的处境中寻求突破，解救自己！不过要衡量一个度！因为改变是需要付出代价的！

        我发现身边的同事基本都是工作得不太开心的，他们根本不热爱自己的工作。有一部分是客观的，是公司造成的。但有一部分却是由于浮躁而造成的，不肯静下心来好好积累，而有的是为了薪水而跳槽过来。这些综合原因都致使他们对自己的工作日生厌倦。而他们已经忘记了工作的初衷，忘记了自己的人生目标，或者根本没有人生目标。

        我理解的人生目标，就是你想在自己人生中实现的目标，这个目标必须是积极的，有意义的，能燃起你激情的，在你想像中能实现的，不同于理想，比理想近一点。我最近在想，我们是不是应该想得更长远一点？想一下自己人生的终极目标，而不是单纯为了钱或者其它原因而去工作。这样的工作注定是做不长久的，就算长久你也可能不喜欢自己的工作，只是在混日子而已。我们应该找自己真正喜欢的工作，与自己人生目标相符的工作才能做得长久，做得快乐，做得有激情。当然，这样的工作可能不是一时半刻能找到，而且可能还要顾及其它因素，如家庭经济压力......探索人生的道路是曲折的，我们要在每一次选择中作出正确的取舍。我想起了乔布斯的一句话，在你还没找到真正喜欢的工作之前，就继续寻找吧，直到你找到它......