第三章 3种考试

3.1 笔试

1、语言的偏向性

      IT公司笔试在编程语言上有一定的偏向性，主要以C、C++和java为主。

2、英语的重要性

      外企笔试的卷子基本都是英文卷子。

3、淡看智力测试

     很多智力测试都有时间要求，我比较喜欢凭第一感觉，一路选择，不必为每一道题思考很久。

4、有的放矢准备简历

    笔试前你要首先搞清这个公司的基本情况。

5、纸上写程序

    一般要求以你最熟悉的语言写一个程序。注意是自己的心态，以平常心看待，并在平时需要自己多多这方面训练。

    最后每次面试中会遇到一些问题，一定要总结，把不会的搞清楚。

3.2 电话面试

    一定要表现得自信、礼貌、认真、严肃。

3.3 面试

    一个比较好的面试是能够问出求职者擅长哪方面而哪方面不足。

    应聘初级职位，会针对你的编程能力和以往的项目经验进行重点考察。如果面试官针对你做的某个项目反复提问，那么你就需要注意。同时，不要不懂装懂；可以引导与面试官的谈话，把他尽量引导到我们熟悉的领域（比较困难）。

    应聘中级职位，不但会考查代码编写，而且会对软件架构或相关行业知识方面进行考查。

    应聘高级职位，应聘者肯定对技术或某个行业有相当程序的了解，这时主要看你与职位的契合度、企业文化的配比性。

    面试的时候要与面试官保持目光接触；面试过程中允许沉默，可以用这段时间来思考。