IOC之招聘专员、职位、求职人员

来源：互联网发布：淘宝的cat是正品吗编辑：程序博客网时间：2024/04/29 23:01
在网上看了诸多对IOC概念的解释，综合了下一些大牛的看法，换下药，通过时下招聘专员、职位、求职人员的关系来阐述IOC概念，感觉自身这样理解起来更贴切：C# Code:namespace SpringNetIoC{    //在通过招聘专员，职位，求职三者之间的关系来阐述IOC概念    //假设Program是一个.Net Engineer的类    class Program    {        static void Main(string[] args)        {            //Recuiting();              //FactoryRecruiting();              IoCMethod();              Console.ReadLine();        }        private static void Recruiting()        {            //求职者直接进入对应的职位            fuYongQin fu = new fuYongQin();            fu.Apply();                    } //在这里，职位和求职者直接耦合在一起！                       //然而，招聘专员在招聘时应围绕职位的角色进行，而不应考虑角色的具体角色，这样才可能招聘自由地遴选任何适合的求职者，而非绑定在一人身上。通过以上的分析，我们知道需要为该职位定义一个接口：        private static void Recruiting1()        {            //这里引入求职者接口            IJobSeeker jobseeker = new fuYongQin();                        jobseeker.Apply();                        }  //在这里职位还是依赖于IJobSeeker和fuYongQin，并没有达到职位仅依赖于求职角色！              //首先，在没引入IOC，为了不暴露具体的类实现，我们引入工厂模式，其实也可以说IOC是工厂模式的升级版        private static void FactoryRecruiting()        {            IJobSeeker jobseeker = JobFactory.CreatefuYongQin();            jobseeker.Apply();                   }                //然而，现在职位只需要知道求职接口和工厂，而不需要知道具体的求职人员，而在此就注入了IOC第三方容器（招聘专员）来帮我们管理求职人员这些依赖对象        private static void IoCMethod()        {            //实例化IOC，并通过GetObject调用依赖对象， 具体的原理可以在http://www.springframework.net/里了解            //这时候，就把控制权从职位这里转移到了招聘专员（IOC）手中，求职者和职位相应解耦，这样，通过招聘专员来主导招聘，能很灵活的随时选择适合这个职位的求职者！            //将配置信息写入 app.config / web.config 时所使用该类            IApplicationContext ctx = ContextRegistry.GetContext();                //使用独立的 xml 配置文件，或者使用多个 xml 配置文件时，使用该类            IApplicationContext ctx = new XmlApplicationContext(@"D:\fuyq\SpringNet_Lesson1\SpringNetIoC\springPersonDao.xml");             IJobSeeker jobseeker = ctx.GetObject("fuYongQin") as IJobSeeker;            if (jobseeker != null)            {                jobseeker.Apply();                            }        }    }}