谈工程师的价值和发展

原文标题：谈工程师的价值和发展

原文作者：Cheng,Hui

原文来源：http://www.ustack.com

我认为，工程师，尤其是从事一线工作的，是最接近项目的人，也是最懂业务的人。这类人应该有充分自由去实现自己想做的事情，去改造项目中存在的问题，去颠覆陈旧的观念。

一个工程师的价值取决于两方面：

1、内功：工程师自我的综合能力，技术水平，行业经验，解决问题的能力等，这类能力换算的标准为你目前的年薪。

2、外延：工程师在行业，在社会上的影响力，就是将你的内功更好的表达出来，让更多的人认同你。这取决于你对行业的贡献，有多少高质量的代码，你开发的产品有多少用户。

公认的行业牛人可以使自己的外延（即影响力系数）达到100，（内功 X 外延） = 你的价值，比如你年薪20W，影响力系数100，那么你在市场上的价值就是2000W，如果你认为这样的身价很离谱的话，那么美国很多例人才并购案中，工程师的价值都是远远超出这个范围的。

如何提升你的外延：

1、博客：经常写博客是很好的习惯。写博客的同时对自己的技术和想法进行整理记录，在整理的过程中也会对现有的理解产生更深的领悟；博客公布后，还可以形成技术或想法层面的互动，对自己和他人都有益处。

2、开源：在有能力的情况下，可以尝试在其他平台开放自己的技术源代码，当使用你源代码的人越多或者是代码被知名平台采用收录，那么你会被整个行业或者是其他技术大拿关注，这更有利于自己本身能力和影响力的提升，对未来的发展更加有利。

3、推广：如果你有兴趣的话，可以做些技术或行业发展层面的演讲，可以尝试参加行业内的交流会议，扩大在行业，社会上的影响力，使你自己的技术，思想成为行业标准，为计算机的发展添砖加瓦。