职场里面一些发现的事情、规律

职场里面一些发现的事情、规律



1 好说话的结果却是作茧自缚，腹背受敌！每个人都不满意！
某码农每天都是忙个不停忙不完。别的同事上班期间都在上网看新闻、网页、QQ空间、刷微博、泡咖啡、约会，就他把键盘敲个噼里啪啦想！引来公司他人的一阵阵白眼！因为他确实是任务太多了：早上一过来设计总监要他改一个东西，说很简单。还没做完，运营总监要他做一个“简单”的系统平台。然后下午他的直属上司又要他做另外一个“很简单”的东西…… 下班之前每个人都来问完成了没有，结果是一个都没有完成。算算时间花费在哪里了？跟运营总监交谈需求花费了1个小时，跟设计总监交谈需求花费了半个小时，跟直属上司交谈需求花费了十多分钟。其实一整天的工作时间就8小时，剩下的还有多少，撰写需求文档、设计数据库表、搭建系统平台，制作程序，表单、界面、测试 …… 制作途中某个设计又要我更新某个图片文件 …… 期间营销部门的又发了一个文档说要这样改 …… 然后结果是下班之后还没完成，每个人都批评反映说工作差、效率不行！非常非常不满意。



2 不高调、不吹牛、不虚伪、不装逼的结果是毫无职场地位！被人任意处待
每次同事聚在一起，感觉好虚伪的感觉。明明一个根本就不好笑的事情都可以说个几十分钟，然后这个夸一句那个扯一句，无聊到什么程度？其实他们说的全部都是废话！彻底的废话！根本就毫无必要。但是在这个时候沉默了就会被认定为是另类，沉默的次数多了，下次公司里面见到了理都不理睬。因为沉默被认为没多少影响力，不值得尊敬，各种脸色。服了！



3 总是加班，结果打招呼同事理睬都不理睬，被认为low货！
每天都是不迟到不早退，下班了还必须至少得加个一小时。内心还很为自己工作卖力负责认真而自豪满意，领导每天都找自己分配任务就如皇上进后宫翻牌的妃子们获得了荣耀一样（“够贱”）。结果加班多了，路上碰到公司的女同事，打个招呼，对方好像不认识的样子。然后突然吓得尖叫然后躲得远远的！！土豆上有个视频“苦逼男爱面子翻身大逆转”里面那个加班男跟一个剪照片的女的说话，那个女的吓得尖叫逃开的情形一样。



4 高端大气上档次的同事，每天迟到、经常早退，没人说
总是觉得很奇怪，上班肯定要遵守规章制度，不能迟到早退的啊。但是公司里面让人大跌眼镜！管理层的，及时是做了一个小小的主管也都是最早十一点多才来上班。下午本来两点上班的他三四点才来。晚上下班绝对要早退或者一到时间立即准点打卡走人。

经常上班期间拎包漂漂亮亮地、潇潇洒洒地走人（去约会），我都看不下去了，公平吗？要知道这公司不是国企！但是没人说、领导也不说不管反而更加尊敬他/她们，跟他们说话语气都不一样，非常高端。相反，那些每天按部就班的、加班的，工作积极卖力的，把公司电脑新键盘敲得连上面的字母都看不清的码农们，呵呵，总是被他们投以各种嗤之以鼻的脸色，说话语气就像某级别重要领导跟农民工说一样。且上司、老板非常不满意那些不迟到不早退、遵守规章制度的员工！（这把我个人的价值观彻底颠覆，要知道这公司是民企非国企！）

还有如果没有取一个英文名字，什么Lisa、Angle、Baby、Daiw …… 如果有英文名称，每天Lisa、Keven、St……什么的被叫着，待遇结果大不相同。发现这个规律我彻底服了！呵呵，一直难以想明白这老板是脑袋被门挤了还是秀逗了！那些高端大气上档次的bitch和高富帅、白富美、高端艺术范儿设计师们，原来工资要比那些看上去很老土很不会打扮很乡土气息的人（同岗位同级别）高几千！！！而且是一定！！！！而实际工作中那些高端大气上档次的每天都迟到（确确实实每天都迟到！），乡土气息的码农们每天加不完的班，不停的分配任务过来，早早的过来最后一个走。公平吗？

到了公司发福利奖金的时候，高富帅和白富美以及高端大气上档次的总是可以优先拿到，而加班工作狂码农们却肯定拿不到这些福利！（很多公司都是这样，其实是大部分！不看工作能力反而看是否高端大气上档次！！！）

很多人都说工作比别人多一点累一点没什么，就当做对自己的锻炼。你工作了个四五年，还需要这样锻炼吗？每天这样加班，人不是机器，就是机器也要休息。另外最重要的就是极为不公平！！可悲的领导居然从来没发现这些？还是故意制定这样的规则？



5 颐指气使，不知道哪里来的底气！仅仅因为沉默？
在一个公司上班上的从不招惹别人。下班了别人都走了，可以一个人加班到很晚才走。但是却发现每次越是加班越是工作认真就越是被人挑刺！中午订餐了，高端大气上档次的就立即对我说以后不准让那些送餐的送到大厅来，只能送到前台。Fuck！他/她又不是我的上司，没有权利这样兴师动众的来直接命令！想到公司的那些事情，都忍不住跟ta吵起来，抽ta一顿！回想自己来到公司的所见一切，发现与别人的区别就是不注重穿着，穿的很朴、不会装。穿的鞋子都不是名牌（西欧进口高端的那种，不是那种国内那种low货名牌），发型每次都是一个超短发。然后每天都加班有任务从不推脱立即开始做。所以才会处处被人嫌！彻底服了！真的是彻底服了！！！



6 别把公司管理层想得太理智，他们不一定会为公司着想
看到我写的第一点可能有人会问，怎么那么多人发任务给你，你也不说一下。也有人会说你们公司够混乱的，越权发任务也接。我想说的是别把公司管理层想的太理智、太负责了！要知道，他们也只是雇佣关系，混日子的人多得是。他们只管自己的做好了没有，其他人的根本就不会管的。除非大公司，才会各项制、流程度完善合理。中小型别指望管理层多么的会管理。要知道，不足50人的公司，很多同事来了一年半年多了，都相互连名字都不知道叫什么，更别说交流对话！（很多公司都是这样）



7 做程序写代码的地位，恶性循环
感觉写程序员的很容易进入一个恶性循环。好说话、沉默、安静、不拉帮结派、好管理、不反抗，喜欢工作，谁发任务给他都不拒绝。由此每天都很累，每天都做不完的任务每天都加班，然后每个发任务给他的人都惦记着好了没好了没。好说话、沉默，然后每个人都觉得很好欺负一样，做得多干得多反而不被尊重毫无地位。在公司里里面做设计的都是趾高气扬，纳闷他们那样有必要吗？做编辑文案的都一个个一副高端大气上档次的样子。程序员如何才可以走出这样的恶性循环？抛开工作，对任务挑三拣四？





写在结束：有人可能觉得我写的很偏激，如果换做刚毕业参加工作的自己，可能也绝对会这样认为，工作怎么可以迟到早退呢？工作怎么反而越是负责认真任劳任怨的越是被排挤、没地位？公司里面怎么入职半年一年的连同事名字都不知道、同事相互之间从不说话？
工作四五载，真实真心体会。也许会颠覆价值观，但是确实是自己真实所见所想。如果觉得哪点不对，请回复！