阅读某管理文章的一些思考

能通过他人完成任务【弱点】【需要提高分配任务能力】
对业务(技术)职能的熟悉 【弱点】【多思考掌控业务】
能视需要召开会议、安排议程、邀集人员及准备资料，会议中能掌握议题及时间，有效引导会议进行，确保形成结论及达成会议目的【弱点】【每周五强迫自己设计一个下周的会议邀请】
接纳工作模式，建置创意环境，鼓励突破现状，提升竞争优势。【弱点】【？】
主动找出需求，善用发展机会，提升工作能力。【弱点】【？】
能协助他人了解优缺点，共同拟订适合的发展需求与目标，并提供资源协助他人提升工作能力，以胜任工作。【弱点】【多与管理的同事交流】
设身处地，感觉敏锐，感受他人想法。【弱点】【？】
能清楚说明团队目标，依据成员特性有效分工，提供团队所需资源与信息，运用各种方式鼓励成员投入团队，促进团队合作。【弱点】【各种方式？】
能视谈话对象有条理地清楚表达想法，除确保对方专注聆听及充分了解，并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。【弱点】【努力培养耐心，用户虐我千百遍，我待用户如初恋】
能协同他人设定工作绩效目标及衡量方式，共同讨论达成绩效的方法，并适时提供资源与回馈，定期追踪目标执行进度与成效。【弱点】【抓任务分配，时间节点】
能以开放态度接纳新的工作模式，并建置具创意的工作环境，鼓励他人突破现状，以提升组织整体竞争优势。【弱点】【？】
轻重缓急排定，拟定执行步骤、时程进度与应变方案，并事先协调整合所需资源，确保顺利完成。【弱点】【书写计划并反复思索】
能找出说服的关键或重要对象，依其特性及关心议题，运用适当方式使对方接受自己的意见或想法。【弱点】【思考中心：什么是最有利益，什么最有价值，什么最快最容易得到价值】
会设身处地为他人着想，表达关心，感觉敏锐，能够了解并感受他人的情绪和想法。【弱点】【？】
销售时能掌握顾客需求，运用适当销售策略及方式，建立顾客对产品或服务的信心与认同。【弱点】【？】
面对工作内容或环境的改变能够保持镇定，尝试了解改变的原因并以开放态度面对，有效调整行为且维持应有的工作表现。【弱点】【？】
了解产业变迁、市场脉动与竞争者动态，能预测市场未来发展趋势，发掘商机。【弱点】【？】
能正确掌握及解读收支状况，有效控管预算，不断寻求方法降低成本，提高成本效益。【弱点】【？】