几个有意思的游戏

今晚回想了一下以前公司里边入职培训时，老师为我们设计的几个游戏：

1 踩报纸：游戏人数5-10人均可，人越多，难度越大

游戏规则：1）一张普通报纸，所有人站上去，维持时间10s，所有人的脚踏氛围为报纸大小；

2）规则同1），但人数增加；

3）规则同2），但报纸对折；

4）踩毛巾，大小如2）中的大小，但所有人站上去，这种情况下，所有人需要将毛巾翻面（可以一点一点的翻），直到所有人的脚踏为毛巾另一面。在整个过程中，所有人的脚不能踏出毛巾范围外的地面一步。

游戏中：所有人都需要考虑到上人的顺序，人员站的位置，翻毛巾的方式等，团队合作是游戏目的。

2 取水游戏：将游戏人员范围两组，分别给予一张图纸，图纸上写有规则以及游戏结束的标志

第一组：图纸一张，目的是取的图纸中的标注处的水，规定时间内时间越短越好。

第二组：图纸一张，目的是取得图纸中所标注出的装水的瓶子，规定时间内时间越短越好。

胜利规则：两队均完成任务，并在规定时间内，若短语规定时间半小时，加分，规定时间，两小时。

过程中，两队可以有纸条通信，每个十分钟，两队可以各派一个人发生一分钟短时间面对面通信，阐述各自需求和成果。

游戏中：两队一定要利用通信机会，充分阐述己方的已知条件，目的，获胜方式，通过游戏已经获得的成果等等信息，并且对方一定要给与反馈，这样才能达到信息充分传达和了解。信息交互是游戏目的。

3 数字传递：暂定7人一组，排成一列，看着对方的背，从最后一个人开始，将数字信息向前传，在规定时间内，将数字精确的传递到第一个人手中获胜。

数字实现不知道，传递的规则由游戏参与者事先讨论确定。

游戏中：游戏的数字可能会遇到证书，负数，小数，分数等等，然而这些恰恰是游戏参与者讨论时容易忽略的。第二，由于时间限制，传递最好不要串行的传递，一次性的把数字全部传递完，最好是并行的传递，一个数字一个数字的传递，否则容易出错。

感觉这个考验人的思维缜密程度和执行效率。

4 滚火车：暂定7人一组，道具为一张普通报纸，透明胶不限，剪刀一把。

将报纸剪成条状，然后将所有的报纸用透明胶连起来，围成一个圈。所有人站在圈内，即报纸如同一个轮子，玩家就在轮子内，即头上也有报纸围过，别投机取巧。

当所有人在报纸轮子内，所有人的脚都在报纸宽度内，走过游戏规定的距离，并且没有人的脚是踏出报纸外面的，完成者或者最短时间完成者获胜。

游戏中，可能剪的报纸宽度不合适，导致游戏失败，可能走的过程中，报纸断裂，可能前后速度不一等等原因，导致游戏失败，当然，失败机会有限。当没有玩过这个游戏的人玩的时候，需要考虑到整个游戏前的道具制作，过程中所有人的合作。

考研团队协作能力。

5 多人座圈：游戏有多人完成，假定四十人，所有人围成一个圈，然后前一个人坐在后一个人的腿上。在游戏前，所有人可以自由调整与相邻队友之间的距离以及位置关系，然后坐下。规定时长，在规定时间内，所有人不能倒下，歪曲，离开等等。若是多对人，则坚持时间久的队伍获胜。

游戏中，可能会有个别队友坚持不下来，如一个女生前边做着一个胖子。所有人都是圈的一部分，甚至场外的人也可以来帮忙，比如倒水，擦汗什么的。若有多支队伍，可以相互打气。

游戏：即考研每个个人的毅力，有考虑团队的协作，团队间的协作。

6 多人报数（领袖风采）：规则，游戏者氛围多个队伍，每个队伍都围成一个圈，选出一到两名领袖者，组织完成游戏。从某一个人开始报数，从1开始数，数到某个数，比如70后有从第一开始数，一直循环，书两遍或者多遍，用时间最少的组获胜。最有趣的是在后面，输了的队伍，领袖者需要做惩罚，比如俯卧撑，报数的队友只能在边上看着队长受惩罚，并且不能发出任何声音或者表情，直到惩罚结束。

游戏：当领袖者站出来的时候，需要勇气，带领大家赢得胜利的勇气，接受失败后惩罚的勇气。所有的队员，都担负起一份责任，也许别人的受罚，就是因为自身的一个口误引起的，个人的表现，会给他人带来祸福。

7 盲人协助者：将所有人分成两队，人数相等，将一队人全部蒙上眼睛，另一对人作为他们的指导，牵着同伴走过一段带有障碍的路程，及游戏完成。队友随机，大小个儿不一定匹配，难度：可能由一个柔弱的小女生，带着一个大胖男的，可能会翻过过桩，跨台阶等，有时候一不小心就会受伤。

游戏：在我们走过来的一路上，都有着同班的帮助，只是我们有时候都蒙着眼睛看不见他们的面孔而已，我们要懂得感恩，我们要懂得珍惜，身边的人，每一个人，特别是那些给予过自己帮助的人。

所有的游戏都贯穿着四个字：团队协作。个人的胜利不是胜利，团队的胜利，才是胜利。

记得当时，每一个游戏结束后，都会被臭骂一顿，都会被弄得自我反省一遍，现在想起来，其实挺有意义的。至少你结识了那些和你一起换难过的同伴。