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2006年北京软件出口呈现高速复合增长，占全国软件出口业务的33％。北京高科技行业平均薪酬增长率为9.3％，其中软件领域的薪酬增长出现新亮点，远超于高科技行业整体薪酬增长，达到12％。
北京地区高科技行业，一般员工层年度现金总收入略低于上海、广州。但是管理层以上完全处于领先地位，并且层级越高，竞争力越强，薪酬差异越明显。如同为公司相同部门的高级决策层，北京地区年度现金总收入为60万，上海、深圳基本一致，为50万左右，和北京相差近10万。

　　2006年度高科技行业薪酬实际增长率约为7.5％。对IT业最发达的北京、上 海、深圳进行对比分析发现，北京地区高科技发展迅猛，其从业人员薪酬也较其他两 地要高。

“我的梦想是建立一个真正的零售帝国。”身价150多亿元人民币的百联和身价250亿港元的国美才是淘宝努力的方向。

2007年1月4日，马云和卫哲在成都中环广场举杯宣布阿里巴巴成都分公司的成立，一个新的客户服务和体验中心开始运营。

　　20天后，卫哲又宣布将“深入内地”，在2007年增设10个城市的客户服务和体验中心，成都以外还包括北京、天津、石家庄、大连、武汉、重 庆、合肥和南京等地。在阿里巴巴内部看来，这10个中心就是承担多种职能的地区分公司。在此之前的8年内，阿里巴巴只开设了3个分公司，由此可见其战略方 向正在发生变化。

　　阿里巴巴到底要做些什么？其实客户服务中心等手段是为了吸引买卖双方到B2B平台上去完成交易而不仅仅是查找和发布信息。卫哲说：“阿里巴巴要 从一个单一的信息服务平台转型，成为一个能够提供包含资讯、金融、物流和IT技术在内的全方位服务的网上交易平台。”因此，除了之前的发展会员、展示推广 等职能之外，阿里巴巴的各地分公司将承担更多职能，成为区域性的支撑后台。

阿里巴巴B2B平台不直接向卖家收取信息登录费用，却依靠“诚信通”和“中国供应商”这些变种的咨询产品“日进斗金”。这表明，“先提供免费的交易场地聚 人气，再靠收点茶水钱获利”的商业模式不存在问题。现在马云考虑的是，如何持续地收取“茶水钱”，除了收取“茶水钱”之外，还能收取什么？

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