新员工培训之拓展训练

 

    公司半年安排一次新员工培训，去年下半年那次，由于系统不稳定，客户不让维护组的离开现场，所以没去成。今年上半年这次终于可以去了，感觉就像要去郊游一样，高兴的很。4月19日中午，十几个同事从上海出发，坐火车去杭办集合。第一天是拓展训练，下午5点左右，公司华东区50多名“新员工”坐上大客车前往拓展训练基地－－临安青山湖，大约6点多到达目的地。坐了老半天的车，路上有一段还有些颠簸，搞得头晕脑胀的(我有点晕车)。

    当天晚上，所有人被分成4组，并确定了队名，口号，队标，队歌等。我们组是第一组，就叫NO.1。至于口号，一时也讨论不出什么好听的，就随便拿了个广告词来糊弄，现在想想都好笑。至于口号内容，我就不好意思说了。

    第二天上午，我们组第一个项目是关于团队信任的。一个人站在高台上，两手绑在一块，面朝里，背朝外，直着身子倒下来。其他队友面对面站成两排，两手向前平伸，手心向上，头朝着台上的队友，随时做好接人的准备。由于事先知道队友会尽力把你接住，所以倒下去的时候除了觉得好玩，没什么别的感觉。

    第二个项目是空中单杆。穿好防护套，做好防护措施后，从一个两边有耳朵状的铁条的柱子爬到最高点，上面是一个比柱子略大的圆盘，两脚并拢刚好可以站得住。最难的也在这里，柱子大约8米高，爬到上面时就会有所晃动，还要两手按着圆盘的边，把两脚都放上去，然后再慢慢站起来，大多数人不是两脚直晃，就是坐半天才站起来。有一个比较胖的队友，由于心理害怕加上体积太大，把脚抬上去就花了半天，中途几次都想放弃了，在队友们的鼓励下最后才勉强站起来并跳出去。我爬上去倒是挺快的，一会儿就站到圆盘上了，就是心里还有些害怕，两脚不停的晃动，一直试图稳下来都没成功，最后想想算了，直接跳出去抓前面不远处悬垂的单杆。跳出去我觉得不是什么难事，反正都有队友在拉着你，不会掉下去的。不过抓到单杆还是有那么一点成就感的。

    下午开始第三个项目，叫做孤岛求生。就是几个哑巴，几个瞎子和几个正常人分别在不同的岛上，分别完成不同的任务后集中到一块考虑如何逃生。我和另外4位扮演哑巴，由于有两位队友及时发现题目里的暗示，很快就帮瞎子完成了任务，然后在短时间内把所有人都集中到正常人所在的岛上。后面的求生物品重要性排序没有什么标准答案，至于如何用4根筷子、两张纸和一段胶带把两个鸡蛋包装好，然后从一人高的地方摔下来不碎则没有做成。后来想了想不知道该怎么搞，就随它去吧。

    第四个，也就是最后一个项目就是所有人在40分钟内爬过一面4米高的墙。由于大家齐心协力，加上有两位以前曾经做过，52人只花了17分钟就全部爬过去了。最难的是第一个和最后一个，第一个要有臂力和高度，最后一个不能太重。我是较早一个爬上去的，看大家忙得热火朝天的，就在上面帮忙拉其他人。第二天才发现，两个肩膀酸痛的很，原来是肌肉反应了。

    最后，各组分别做了总结，然后拓展公司给每人颁发了一张1星级的证书。大约5点半左右，我们乘坐来时的汽车依依不舍的离开了青山湖。