程序员跳槽应给自己一个缓冲期

 

        作为一个部门的管理者，我经常要对很多应聘者进行面试。发现很多应聘者来应聘时并未脱离现有的工作单位，而是抱着试试看的形态，觉得合适的话就立马跳到新的公司，往往导致昨天刚从一家公司辞职，今天就匆匆踏上新公司的工作岗位，我认为这是不可取的。至少应给自己一段缓冲时间，如半个月到一个月的时间，去回顾回顾在上一家公司的工作心得，总结总结在那里的工作成果和工作失误，以便在新的工作单位继续发挥优势和避免再犯同样的错误。其次，还应做好适应新工作环境的心理准备，充分考虑将遇到的工作困难，这样不容易导致在新公司没待上几天就开溜，对自己和对公司都是一种损失，并根据对新新公司的了解做好在新公司的工作总体规划。

        磨刀不误砍柴功，给自己一段充分思考的缓冲期，对职业生涯的帮助是显而易见的