高效面试

这是网易公开课中的一个短篇视频，个人看后觉得蛮有感触，总结并自己稍作修改；

三省备用

1.要表现的友好而坚定

2.衣着整齐总比休闲好

3.需要的的东西要准备充足，简历，笔，小便签纸（面试时将自己有疑问的东西随手记下来）

4.了解公司，职位需求

5.不要轻视你向面试者提问的问题，其实很关键

6.记录你面试中的关键信息，如果你有更多面试，这是避免你混淆的办法

7.碰到一时无法回答的问题（这是常有的事儿）

  不要陷入局促和不安或者马上沉默，尝试告诉对方，这是个好问题，让我想想

  或者你可能对问题要问的方向不是特别清楚，可以让对方解释一下，这也是你争取时间的方法

8.面试后，一定记得发感谢信，总结面试过程中你的想法及疑问，表达出你对公司的向往，而不是一味拍马屁

9.针对性的回答，不要被面试者的问题带太远，围绕你拥有的能力和经验以及技能

10.如何赢得面试？面试者一般会录取的人都是什么样的？

     良好的沟通，从你的简历可以初步读取到你的沟通和总结能力

     良好的交际，比起能力稍强个性不和谐的人，面试者更愿意聘请有良好交际能力的人

     对工作的热情，怎么强调都不为过

11.组织好自己的要讲的故事，故事可不是张嘴就涌上来的

12.自己的缺点？这是一个很有趣的问题，但是很容易反应出问题，不少人落入这个坑，期望的回答是一个无伤大雅或者可以转化为优势的缺点，但是要转化的巧妙

13.从原来的工作挫折中学到什么东西？

14.自我的提前练习。看上去很搞笑么？很实用

15.面试中不能做的事儿。埋怨前公司和领导，埋怨薪水，说自己水平太高已经无法学到东西。

16.“保持好奇，谦虚接纳” 这是所有面试者最期望看到的态度。