翰歌世纪来成都传智播客招兵买马

    8月12日下午，四川瀚歌世纪网络科技有限公司负责人来传智播客成都java培训中心招聘人才。2013年为史上最难就业季，但传智学员依然是企业招聘对象中的“香饽饽”。
    据瀚歌世纪负责人介绍，该公司主要从事电子商务和普及电子商务应用的工作，此次前来成都传智播客寻求擅长java、手机网络、android、iphone客户端等技术的人才。除掌握熟练的技术外，该公司负责人表示，自己更青睐于性格活泼、有学习能力、对软件开发足够热爱的人。
    有求职意向的传智学员们正在做笔试题，安静的教室里笔尖划过纸张的声音格外清晰。
    
    面试官正结合着试卷、简历对学员进行深层考核。
    也许觉得“一对一”的面试太过死板，面试官干脆走进教室与学员聊天，通过“一对多”的交流全面了解学员们的能力、经历及性格。
    
    经过层层选拔，有3名传智学员脱颖而出，受到招聘企业的充分肯定，并且双方已初步达成工作协议。


    番外：他们为什么进了？
    相信很多学员都会好奇，这3名学员是凭借什么通过面试，企业看中了他们身上的什么特点，现在就由我来一一分析这3名学员面试成功的原因：
    A同学：学历、技术
    四川大学的本科生，虽然本专业并非计算机、软件开发，但面试官认为，既然是川大的学生，其在学习能力、学习习惯上肯定有一定的优势，且该同学的简历做的非常丰富，据小编目测，面试官将该生的两页纸的简历仔细看完了的。
    再说答卷，从面试官翻阅试卷的表情不难看出，A同学的技术绝对过关，面试官都对着卷子连连点头了，还有不过的道理么。
    B同学：自信 活泼 
    该生是个女生，技术过关，但面试官最看重的应该是她的自信吧。面还交流中，B同学谈到，自己曾经认为女生做软件开发会有一定的思维限制，因此对自己所选择的行业有所质疑。但现在，她的看法完全改观，因为有前辈告诉过她，业界有很多女程序员做的很好，因此，她更加正视了自己的选择，并坚定地表示，既然自己喜欢敲代码的感觉，就一定要做好，不输给男生。
    C同学：答题最全面 有工作经验
    在面试的所有人中，C同学是唯一一个用了两张答题纸的学员，面试官一看就觉得他答题逻辑思维很好，答案也写的很全面，因而又特意翻出其简历，看到该生在广州有一年的工作经验，面试官顿时喜上眉梢，对C学员的好感倍增。通过交流，认为C同学非常有程序员气质，话虽不多，但绝对个踏实做事的人。