良好的工作态度---两年工作的深切体会

 工作两年，一致在公司表现不错。同时时常也会想想哪些地方做的好，哪些地方做的还不够。下面是本人工作中关于工作态度的体会，做了下总结，希望对大家有帮助。 

1、相信和别人交流一定能学到东西，乐于交流，在交流中积极完善自己。 在交流中要主动发掘别人的优点与长处，因为别人的优点可能刚好是自己的短处或者不足。

2、虚心倾听、积极参与。 和你交流的人，很多情况下在交流话题上是专家或者是项目负责人，知道的信息量势必比你多。所以首先要虚心、仔细听取他（她）的想法，这样他（她）才会乐意将知道告诉你；当然在交流过程中要积极参与话题，提出自己的想法和疑问，这样以来促进了话题的深入，更能有效的将问题细化下去，项目也自然做得全面，同时一定会增加讨论的效果。

3、多站在对方立场想想。 每个人提出观点或多或少都是经过考虑的，为什么他（她）会这么想能。而不是在没有了解情况下就一味的批评对方。如果觉得不正确，可以说明有什么更好、更合适的方法；而不是直接说别人不对。如果你的方法确实更好的说，谁又不想采取好方法呢。

4、万事一定有不足之处、有更好的解决方法。 不求最好，但求更好。有了这种想法，你会更积极的思考，势必能给客户带来更多附加值。

5、我的问题一定是我解决。 发现问题的时候，积极及时解决。因为这个时候不解决，或觉得拖会儿没有关系。其实问题迟早会暴露出来，到时再解决的话，反而被动很多，这个道理大家都懂，就看你怎么做了。同样，别人的问题你也可以去解决。在解决问题的过程中其实是快速掌握和学习的过程，因为暴露出来的问题往往是这个事情的关键点。

6、别人的优点，及时给予赞赏。 每个人都有优点，都很努力工作，而工作又是累的。要及时给予认同和赞赏，同样别人也会给你。当然度的把握非常难。

7、工作就是工作。 如果以上都没法做，或者不合适你，那么工作就是工作，完成它吧。