这样找工作！

1.    定目标 
1.1.    工作目标 
以自身情况为例，对需求进行排序（排名有先后）：1.户口 2.薪酬 3.工作强度 4.发展。首先，解决户口的话一般是国企事业单位比较有优势，所以大范围定在国企。然后确定技术还是非技术？一般国企比较看重专业背景&国企的技术比起互联网应该还是轻松一些。所以定的目标就是找国企的技术类工作。 
1.2.    实习目标 
既然最终的目标是找一个技术类的工作，所以实习的时候最好也找一个相近的。由于当 
时招实习的一般互联网或者传统软件公司的也比较多，国企非常少。然后考虑到国企对于技术的要求相对较低。所以决定找一个技术公司的测试工作。比如百度、腾讯、微软等等，都有大规模的招聘。其中，对于产品比较好的公司也投过产品类职位，这方面的准备对于之后找国企这种的分析问题和说话方式也是有帮助的。 
  
这里说一下，找一个靠谱的实习是很重要的。首先是，如果能够通过实习留下来，有个保底的offer，那么之后找起工作来会更有底气；其次，如果事先可以了解到公司的情况，并且最后想去这样的公司，那么实习进去肯定比校园招聘进去要容易和优先；最后，靠谱的实习过程也能学到很多东西。当然，如果没有找到心仪的实习，找工作的时候也还是有非常多的机会的。 
  
2.    准备工作 
2.1.    非国企技术类（互联网、传统软件公司等） 
我认为技术短期内是练不成大牛的，但是要练到应付面试还是可以的，所以那些觉得 
自己技术不强的同学还是可以好好练一练，拿出准备期末考试的状态。 
第一阶段：《程序员面试宝典》，基础知识全面抓一下（大牛可以忽略） 
第二阶段：《数据结构》好好看一看，期间可以自己练习一下各种小程序、小算法，一定要动手写下来 
第三阶段：《编程之美》前面几章可以好好看一看，好多面试题都从这上来 
第四阶段：设计模式也可以准备几个典型的 
第五阶段：丰富下计算机相关、网络相关的各类知识，各个公司相关的，比如大数据量处理呀blabla 
第六阶段：智力题这种也可以稍微准备一下，有的公司就喜欢问智力题，比如微策略 
  
2.2.    国企技术类 
我认为技术类工作还是看实力，非技术类特别是国企是可以准备的。虽然很多人说国 
企offer看缘分，但是我觉得，可能过网申看缘分，但是笔试，特别是面试，是非常有准备的必要的。 
      
     自我介绍：这个一定要好好准备，一分钟版本、三分钟版本，因为以后每一场面试都是以这个开始的。在自我介绍里面一定要体现自己的亮点、特长，甚至可以适当拔高一下。 
     群面：这个可以单独讲一个，其实主要还是表现得像大家平时的自己，不要想着上场和人掐架。核心是胆儿要大，要敢讲话；要有逻辑，不要一团抓；对team要有贡献、要有存在感；不一定要当leader；做不全的同学，最好不要最后总结。 
     项目介绍：国企一般都会问这个，但是请大家讲项目的时候要注重对象，如果对方是不太懂技术的boss就用平实诙谐一定的语句讲，千万不要让对方不耐烦 
     英语：有的过去会有英语题目，但是都比较简单。倒是笔试的时候，像四大行都是托业原题，有兴趣的同学可以提前去考一个 
     诚意：可以适时讲出对于这个公司的用心之处，会非常吸引人。比如我在面结算的时候，“无意”中说出考过证券从业资格证，结果刚刚一动不动的面试官们，开始哗哗哗地翻简历，这一点明显可以给他们留下深刻映像并帮助最终拿到offer。 
     文体特长：最好有，没有的话自己想想怎么给自己找一个，有的国企非常看重，像我面工行数据中心的时候，那个boss专门问了一嘴有啥文体特长 
     专一稳重：进国企嘛，不管回答什么问题，尽量体现这种特质 
  
     最后有时候会问你有没有什么问题，最好事先准备一下，这样体现你对这个公司的诚意，可以事先搜集一下相关资料。还有“对于新人有没有培训机制？”“过来主要工作是什么？”这种万能问题。 
另外有一些常见的问题：遇到的挫折？为什么选择XXX？理想是什么？ 
  
  
最后谈一下offer选择，其实如果一开始目标明确，那么选择的时候也非常容易。选择面试的时候也可以适时地挑选一些公司，同类公司，各方面也差不多的如果有offer，就不要去占名额了…..比如，家乡的一个、互联网的一个、银行类一个、事业单位一个等等，这些都是不同类型的，才有可比性，可考虑行。