zhangping

简历

·  基本信息

姓    名:

冉乐天

出生日期:

1987.6.2

性    别:

男

学    历:

本科

专    业:

计算机科学与技术

籍    贯:

重庆

联系电话:

18038022656

E - Mail:

[e-mail]

·  求职意向

Java软件工程师

·  教育背景

学校名称:

江西财经大学

起止时间:

2006.9–2009.6

·  工作经验

时   间

            单  位

职   位

2012.07–至今

深圳市中软资源技术服务有限公司

Java软件工程师

2011.05 - 2012.07

博彦科技深圳分公司

Java软件工程师

2009.08 –2011.03

 上海金驰科技发展技术服务有限公司

Java软件工程师

·  项目经验

项目名称：差旅eTravel国际机票割接项目

开发周期：2013/02-2013/10

开发技术：struts 1+ EJB + jQuery +mybatis3 +HTTP Post+ oracle11G（Jalor3框架）

开发环境：RSA7, Oracle11g,CC (ClearCase)代码库管理

项目描述：慧通将承接全球机票服务，华为差旅政策的履行方；对服务满意度、机票成本节约率、机票数据分析

等方面进行SLA承诺；根据全球机票业务需求，量身定制符合华为要求的IT系统（iTravel），并将华为差旅政

策融入到系统中，负责机票服务的履行及后继的财务结算等操作。TR则作为员工的服务申请、审批界面。通过

TR与iTravel割接，实现TR审批通过的机票服务申请单可以在iTravel中履行。业务范围包括：差旅费用报销、

审批、分摊，机票业务流程及权限管理，费用预算监控、提升系统易用性等。

主要包含系统：

eTravel差旅平台、AIR前台和后台、iTravel慧通国际机票前台和后台、签证服务、邀请函服务、住宿服务、回国考勤服务、SSE后台配置、Wifi服务等。

eTravel差旅平台：主要是员工提交一个TR单，并添加各个服务（包括国内、国际机票、签证、邀请函、住宿、回国考勤、Wifi），选择航程信息，选择受益部门或者项目信息，提交成功之后，由主管审批、权签人审批、终签人审批，然后再根据AIR后台割接配置（根据出发国、目地国、目地城市，以及国内和国际来判断是否要集成到itravel处理）决定集成到相应的系统去处理。员工可以申请机票的变更或者退票操作。页面包含创建申请、我的申请、待我审批的申请、已审批的申请、创建变更申请、我的变更申请、创建退票申请、我的退票申请、个人资料维护等。

AIR前台：由eTravel平台提供一个创建探亲或团队的入口，然后流到AIR前台去创建。再由管审批、权签人审批，然后再根据同样的AIR后台割接配置，是否需要集成到itravel处理。如果满足条件则流到itravel，如果不满足则流到AIR后台处理。

AIR后台：eTravel和AIR前台提交的TR、探亲、团队的单，如果不走itravel则会流到AIR后台处理。后台根据出发国配置的流程（New、Old、Agency）来走相应的流程处理。如果走Old流程，则由值班经理分发、机票专员反馈航线、值班经理确认、乖额选择航线、机票专员确认出票、中央收发、复核结算。如果是New或者Agency流程则省掉其中的值班经理分发和确认环节。另外还有后台的国家权限配置、国家接口人配置、创建权限申请、权限审批、权限延期、分单、转单、报表导出等功能。

iTravel慧通国际机票前台和后台：eTravel的TR、探亲、团队机票满足割接配置就流到itravel处理，创建需求单，根据差旅是否符合政策和是否有改期费用，就会触发TR的二次审批，及集成到eTravel需要再次的一系列审批、确认、出票，之间的每个环节都有实时的集成到eTravel告知各个状态，eTravel也回写状态给iTravel。

住宿服务：当提交TR机票时，有选择住宿服务，则会流到住宿服务系统去处理。由住宿接口人安排，根据员工要求安排是酒店还是宿舍。再到根据住宿服务流程去处理。

回国考勤服务：当提交TR机票时，有选择回国考勤服务，则需要去回国考勤系统去创建回国电子流。

SSE后台配置：TR的创建包括差旅费用和交际费用，以及各个系统平台集成过来的费用，由SSE系统去报销和扣减，里面还包括部门和项目的预算信息的配置，可以配置到每一季度的每一月，以及项目的层级关系。

负责描述：我主要是负责eTravel、AIR前台、AIR后台，及TR、探亲、团队的创建，然后根据割接配置是否流向itravel，负责TR、探亲、团队向itravel集成的接口，以及各个环节审批之后回写到itravel的接口，TR提交的项目预算功能，TR与itravel、住宿服务、回国考勤服务、AIR后台的集成、AIR后台的权限控制、权限申请、延期，TR与各个系统的数据集成（编写存储过程），以及解决生产问题和项目后期的维护和优化。

 

项目名称：Sales Finance - eCredit信用管理

开发周期：2012/01-2013/02

开发技术：struts + EJB + jQuery +mybatis3 + oracle11G（Jalor3框架）

开发环境：RSA7, Oracle11g,CC (ClearCase)代码库管理

项目描述：支撑信用管理的核心系统，包括信用评级、额度、标签、信用申请审批、信用检查等功能。

eCredit系统主要用于给CIS客户进行评级，授信，然后与iSales系统集成以创建CR单并控制审批流程，同时根据相关业务场景给CR申请单加锁，并发消息给CPP控制生产，发货以及导单上载。

包含模块：

销售界面管理：包括创建、修改、查询、删除信用，更改中标率、Finalize信用申请、撤销和复制信用的申

请、信用申请的失效等。

     信用界面管理（信用经理、信用分析人员）：查找客户及详细信息的维护，创建、修改、删除、失效信用的

评级申请，审批信用的评级申请、信用冻结标签，查找授信额度。

信用界面（终端信用经理）：包括终端专有客户查询，终端专有客户详细信息查询或维护，信用标签(Indicator)查询、失效和删除，上传终端专有客户授信额度，配置终端专有客户。

评级：评级的待办任务，评级审批（CFO进行审批、机关信用管理部部长进行审批）。

评级模型维护：评级模型定义，业务数值配置，地区部Benchmark设置，例外审批评级批量处理。

报表：评级新增、评级刷新和额度刷新清单，导出特定时点的客户评级信息，导出特定时点的客户授信信息。

系统管理员界面：维护公司（Enterprise）信息，维护Hierarchy，条款，维护标签信息，根据信用评级维护默认条款，数据上载，维护信用申请分配路径，维护授信额度审批人，维护信用评级审批人，维护信用评级和授信额度的默认有效期，维护服务周期，值集，用户状态，资源中心等。

企业BG：企业BG客户确认功能，授信客户查询（Credit Line页签和Exposure Adjustment页签）。

负责描述：企业BG模块里面的授信客户查询以及客户详细信息的两个面签Credit Line和Exposure Adjustment，包括其中授信的创建、修改和历史记录的展示，企业BG客户确认功能，授信使用明细查询功能的编写。eCredit与CPP系统集成发货日期和eCredit与CFS系统集成授信归还金额存储过程的编写，以及额度授信逾期报表的查询和导出，以及企业BG模块上线脚本整理。

 

项目名称：eTax税金项目

开发周期：2012/08 -2013/02

开发技术：dhtml +jQuery1.7 + mybatis3 + spring3 + Apache CXF2.5 + oracle11G（jalor5框架）

开发环境：Eclipse3.6, Tomcat7.0，Oracle11g,CC (ClearCase)代码库管理

项目描述：针对目前国家税务和税码的频繁变化，华为公司一直在手工管理。为了提高管理规范和流程，需要使用一套专业系统来进行有效管理。该系统的主要功能是每月适时邮催提醒各税务人员及时关注税务税码变化，并进行流程跟踪，及时发布有效的税务和税码变化结果。系统根据不同的角色配置不同的维度从而进行不同的审批、发布、查询等操作。

包含模块：

系统公告首页：系统默认展示页面，系统宣传图片及系统公告展示

权限管理：控制系统角色根据配置的不同纬度进行对应的功能

税务变更单邮催：系统定时发送邮件给用户并支持用户操作发邮件

创建税务变更单：录入变更单的相关信息，开启电子流

我的申请单查询：查询我创建的变更单

待我审批的申请单查询：查询待我审批的申请单

统一查询平台，已审批查询，电子流转审功能，用户组基础配置，发布功能用户组应用

Global VAT code List报表：导出税务基础信息的最新的信息

Global VAT Guide报表：导出有关税务规则文档

Global VAT Change List报表：导出各税务变更的过程明细

负责描述:税务变更单邮催系统管理，用户根据在数据字典配置的时间进行每月的自动邮催，各个创建申请单、审批、发布、查询的页面和JS的编写，各个报表的导出，系统上线脚本整理，系统测试环境搭建，以及带领新人了解和熟悉项目流程，帮助组员解决一些常见的问题，项目后期的维护和优化。

 

项目名称：MediaX3600融合会议管理系统

开发周期：2011/07-2012/06

开发技术：webservice(AXIS2)+ Struts2 + Hibernate + tiles模板 + jQuery1.4

开发环境：Eclipse3.4, Tomcat6.0，Oracle10g,SVN代码库管理

项目描述：

基于对客户需求长期关注，对效益社会与和谐社会的理解，华为公司融合NGN技术与多方协同技术推出MediaX3600增强会议系统，能帮助运营商在转型中扎根广大用户、耕耘传统业务、开拓新兴业务，大幅提升网络与业务价值，促进效益与和谐。

MediaX 3600支持多种业务模式：

1、   会议资源批发模式：

企业以租赁的形式从运营商批发一批会议端口；

批发的会议端口是企业用户独享的会议资源，由企业管理员统一管理；

系统提供强大的企业自助管理能力，企业的管理员可以通过Web界面实现企业标识（如Logo）、会议提示音等的定制，并对企业内部的会议资源及用户进行管理；

把企业使用会议的门槛降到最低，把大量潜在企业客户变成现实客户；

2、   会议资源预定模式：

企业或个人从运营商申请一个会议帐号，用户使用该帐号预定会议；

通过及时预定会议，确保会议资源，有效保障会议召开的及时性和可管理性；

3、   免预定（立即）会议模式：

用户无需预定，直拨会议号，即可享受清晰、稳定、可靠的会议电话带来的便利服务，简单快捷、即拨即用；

使用统一的免预定会议接入号码，通过拨打该接入号发起或者参与会议；

会议费用记在会议主席的电话上；

         系统主要包括UserPortal和SysPortal

         SysPortal：主要包括组织的列表、创建、修改、删除（其中有基本信息、接入号、资源、配置会议业务）、视频终端、终端档次、用户、权限、级联设置、业务logo等。

         基本信息：组织名称、组织别名、所属父组织、最大用户数、最大子组织数、月结算日、描述

         资源：租赁和非租赁：

               租赁：端口百分比、数据端口数、智真最大方、录播空间限制、最大与会方数、资源地区（地区名称、类型（标清、高清）、视频端口、语音端口、带宽、多画面资源、ACC端口）。

               非租赁：标清视频端口、标清语音端口、标清多画面资源、高清视频端口、高清语音端口、高清多画面资源、录播空间限制、最大与会方数。

         配置会议业务：专用会议、智真会议、群组SMS语音会议、预定会议、大众会议、AHDCO会议等。不同的会议拥有不同的会议流程及接入号。

         接入号、视频终端、用户管理、视频终端、WEB会议号码资源管理、无区号号码管理、角色设置、

         级联设置、群组会议管理、报表、日志、会议系统运行信息、会议资源使用信息、密码过期、企业Log

         UserPortal：预定会议：（标清、智真、高清、立即、视频、语音、周期、将来、安全、群组、

专用、大众、自助、Adhoc、报警、群组语音广播、群组语音回放等会议）

                    用户的管理个人设置、用户组设置、会议室设置、会议模板、各种数据的导出、导入、

可以查看当前召开的会议、历史会议和群组会议。

会控召开会议：邀请与会者、创建子会议、发言方上报、全场闭音、轮循广播、开启发

言方上报、开启网络状况上报、锁定会议、会议延时、挂断与会者、闭音、广播、点名、

录制、多画面设置。

会议助手：值守区、会客室、遍历、设置监控会议等。

责任描述：我主要是负责SysPortal和UserPortal其中的迭代开发，包括组织管理的基本信息、接入号、资源、

配置会议业务、终端档次，预定会议、安全会议、会议模板和个人信息。以及SysPortal和UserPortal

的后期维护和优化，帮助组员解决一些常见的问题，带领新人了解和熟悉项目流程。

 

·个人技能

1、熟练掌握Java语言及OOP编程思想，以及JavaEE中常见的设计模式（MVC等）。

2、熟练掌握Java Web各种技术，包括JSP、Servlet、JSTL（EL表达式语言)等，掌握DHTML技术（CSS、Javascript、jQuery）。

3．熟练掌握基于struts/struts2+spring+hibernate/mybatis的轻量级JavaEE架构的项目开发。

4．熟练使用开发工具和技术：Eclipse、PL/SQL、Dreamwave8、SVN、Junit等。

6．了解对Tomcat等应用服务器的配置和部署相关应用。

7．熟练掌握SQL语言、存储过程和常用函数，在Oracle、MySql、Sqlserver等多种环境下开发过相关应用。

熟练使用华为Jalor3、Jalor5框架的项目开发。

·自我评价

·有较强的动手能力，勇于面对困难和挑战，有很好的分析问题与解决问题的能力。

·性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

·纪律性强，工作积极配合；有良好的职业素质，具有较强的适应能力；具有很强的团队精神和集体荣誉感。