软件工程师薪酬最高的25家公司!!!

来源:互联网 发布:数据库审计作用是什么 编辑:程序博客网 时间:2024/05/01 09:34

通常情况下,软件工程师的报酬总是不错。但是,他们要到哪些公司供职才会获得最高的薪酬呢?美国雇主评价网站Glassdoor近日刊文,列出了全球范围内向美国软件工程师支付最高薪酬的25家公司。出人意料的是,软件工程师薪酬最高的公司并非苹 果和谷歌,也并非社交网络巨头Facebook,而是网络设备制造商Juniper Networks。事实上,就连沃尔玛向其工程师支付的薪酬也高于 Facebook。

以下就是这25家公司的排名:

1. 网络设备制造商Juniper Networks向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为159990美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“公司拥有很棒的人才,很有希望在竞争激烈的市场上独树一帜。”

负面评价:“管理层的官僚作风太严重。”

2. 职业社交网站LinkedIn向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为136427美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“1.绝佳的工程文化;2.日常工作很有挑战性,也很有趣,有很多新技术甚至都叫不出名字,总是有东西需要你去学习;3.LinkedIn拥有很好的业务模式;4.拥有各种不同专业知识(工程、销售、商务、分析等)的同事都能一起从事很有趣的工作。”

负面评价:“没有像样的免费早餐和晚餐,只有免费午餐。”

3. 雅虎向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为130312美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“其他许多公司都应该学习雅虎的公司文化!”

负面评价:“确实没什么可以说的。”

4. 谷歌向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为127143美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“这是一家伟大的公司,拥有伟大的历史,但仍允许你作出自己的贡献,而且你作出的贡献能带来重大的影响。工作文化非常了不起。”

负面评价:“我曾非常热爱这家公司,觉得我们所做的事情为整个行业乃至社会都作出了很大贡献,却不会带来任何伤害。不幸的是,现在我已经不再相信这件事情,而且最近我还对当前的领导团队丧失了很大信心。最近以来,这家公司的管理模式已经在很大程度上倾向于自上而下式,而不是像以前那样是自下而上式。”

5. Twitter向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为124863美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“津贴很好,同事都非常聪明(Twitter即将IPO,因此吸引了很多超级聪明的员工)。有很多有趣的工作可以做。”

负面评价:“对于一家规模还不够大的公司来说,‘工程经理’、高级经理、主管和副总裁的人数多得让人吃惊。发展缓慢。”

6. 苹果向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为124630美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“压力不大,有独立办公室,薪资良好。当你告诉别人自己在哪里工作时,所有人都会惊叹。”

负面评价:“在苹果工作没什么不好,这是一个非常棒的工作场所。”

7. 甲骨文向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为122905美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“如果你被指定参与好的项目,那么就能有很好的学习经验,福利也不错。”

负面评价:“世界上最好的工作场所。”

8. 沃尔玛向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为122110美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“工作很稳定,能学习多个领域的东西。”

负面评价:“地理位置不好,主办公区域正在扩大,但仍旧缺少康乐设施。”

9. Facebook向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为121507美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“能在这里跟旧金山湾区最聪明的人一起工作真是太好了。这家公司一直都在迅速前进。”

负面评价:“有些时候前进的速度过快。咖啡厅的食品能做得更好些, 不过快餐真的很棒。”

10. Integral向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为116067美元。

该公司一名雇员评价如下:

正面评价:“薪酬很好,福利也不错,工作有弹性,同事很棒。”

负面评价:“高级管理层能行使更多的领导权。公司文化陈旧,统一性缺失。各个部门之间呈现出孤立状态。高管和员工能之间几乎没有互动交流。马里兰州的技术岗位正在转向其他地方。上行通道受限,新聘用的管理层都来自于公司外部。副总裁太多了。”

11. 网络设备公司Arista向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为116067美元。

该公司的一名雇员评价如下:

正面评价:“有机会在迅速发展的环境下学习,自己的意见能传达出去,想法也能被执行,这一直都是让人愿意从事其事业的一个重要方面。”

负面评价:“所有增长中的公司都会经历成长的烦恼,Arista也不例外。在Arista,精简劳动力是公司正面临的难题。”

12. NVIDIA向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为115649美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“管理层有能力在工作中创造令人激动的东西。在低级管理层中,没什么玩弄政治手段的问题。”

负面评价:“过于锐意进取的工作日程带来了政治问题。生活与工作之间的平衡很糟糕。福利也不好。”

13. eBay向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为114720美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“工作环境很好,有很棒的发展机会,能跟一些伟大的人才一起工作,而他们都很友好而乐于助人。我能在工作中学到很多新东西,这对我来说是一种很好的学习经验。”

负面评价:“除了自助餐厅以外,没什么东西让我觉得不好。我都是自己带饭。”

14. 亚马逊向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为100907美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“福利不错,薪水很高,工作环境优越,有学习机会,有很棒的高级支持员工,津贴可观,工作地点很好(西雅图),工作体验和园区都令人有惊喜的感觉。”

负面评价:“想不出有什么不好的地方,可能就是工作有些忙碌吧。”

15. 惠普向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为110506美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“我已经在这家公司工作了15年左右。这是一家伟大的公司,令人愿意在这里工作。”

负面评价:“福利与行业标准相当,但基本薪资则略低一些。”

16. 博科通讯向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为110069美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“事业发展机会非常活跃,有可能从事许多领域的工作。表现最好的员工总会得到回报。整体来说,工作环境很好。”

负面评价:“需要让开发环境变得合理化,从而让员工能更容易地完成工作。所有人都想当经理,但许多人确实没有足够的技巧来当一名有效的经理。”

17. 思科向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为109491美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“在这里你能遇到一些很有才气的人,有时候能碰上一些很酷的项目。另外,工作与生活之间的平衡也很有弹性。”

负面评价:“很多人喜欢说大话,想要完成任何事情都可能需要耗费大量时间。有些地方很有官僚主义作风,会让你在这里工作的兴趣减弱。”

18. 微软向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为1082611美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“整体上来说,能成为微软的一份子是件很棒的事情。工资和福利都很好,奖金和股权奖励也不错。”

负面评价:“责任期望总是很大。工作与生活之间的平衡总是难以维持。”

19. 英特尔向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为108210美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“你不必总是要不停工作,生活轻松而平静(这是从我个人经验出发而言,各个团队之间有所不同),津贴很丰厚。无论何时,当英特尔广告出现在电视上时,总会让人有种骄傲的感觉。”

负面评价:“薪资略低于市场,竞争很激烈,升职很难。这是一家规模庞大的公司,很难让你的声音传达出去,也很难独立工作。有人把英特尔称作是一头‘缓慢移动中的庞然巨象’。”

20.个人理财软件公司Intuit向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为107440美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“福利、产品和技术都很棒。”

负面评价:“个人发展的机会过少。”

21. 在线旅游巨头Expedia向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为105126美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“工作与生活之间的平衡相当不错,工作氛围开放而公正,同事都很聪明有趣。公司文化很好,不过要视团队如何而定。工作地点所在的位置很好。”

22. 爱立信向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为102610美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“我所在小组的管理者非常支持员工以及他们的事业。这里有很多发展机会,我总是感到自己能对公司的发展起到促进作用。我的同事都非常聪明,而且也很和善。每天我都能学到新东西。在今天听说了2015年的公司目标以后,我对能成为一家拥有光明未来的创新型公司中的一份子而感到更加骄傲。此外,公司还提供免费的饮料和快餐食品!”

负面评价:“在作出改革时会遭遇阻力,但这本来就是人的普遍天性。”

23. 财经信息供应商FactSet向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为102476美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“工作时间很灵活,工作地点所处位置很好,同事很会社交,项目很强大,还有免费的食物。”

负面评价:“技术有些老化,技术能力低下,团队之间的开发工作比较困难。”

24. 博通向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为为101808美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“技术非常好,文化很有活力。”

负面评价:“移动软件小组中缺少固有的程序。”

25. 高通向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为101094美元。

该公司的一名软件工程师评价如下:

正面评价:“不管是津贴、同事还是工作环境都很棒。管理层鼓励员工在工作与生活之间取得平衡。提供牙科服务和医疗服务等额外福利,这令人感到惊喜。同事们都很友好,情绪愉悦,乐于互相帮助。”

负面评价:“没什么不好的地方——这是个很棒的工作场所。你可以在这里发展自己的事业,勤勉工作总是会有回报。只要你想,任何时候都可以自由来去。有健身房和游泳池等场地设施,能让你觉得工作是件有趣的事情。”

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