How to Apply for an iOS Developer Job

Ray注：该系列博客讨论一个非常主观的话题，这个话题里有数以千计不同的看法。这篇文章反映了凯尔的意见，而不一定是我的或者本站的观点。我们非常希望您阅读后能够给出反馈。

几个月前，当我采访了我公司Empirical Development，我被我们的招聘流程简单地触动了。从那时起，我就一直在不间断的问更多有关如何成功申请和面试iOS开发工作。

你想要，所以你得到！这是如何申请并面试iOS开发者工作三系列文章的第一部分。

·    第一部分，你将专注于应用等式的一部分 -即准备你的简历和求职信

·    在该系列文章的第二部分,Ray将展示你们一些他喜欢的简历和求职信，这些例子或许对你引用以及构建模型有所帮助。

·    该系列文章第三部分，你将专注于面试环节部分 -即期望和准备哪些类型的问题，以及如何在接受问答时做到最好。

请注意，这些文章没有将重点放在如何获得所需的iOS技能（虽然这可能是未来有一天的一个很好的后续文章）之上。我们假设你已经是一个经验丰富的iOS开发者。毕竟，如果你正在读这篇博客，可以很好的说明磨练你的iOS技能对你很重要！

此外，这些文章没有将重点放在哪里可以找到iOS工作（虽然这是一个后续的另一个好主意）。我们假设你已经知道你想申请的一家或多家公司。大多数公司在其网站上都列有所缺职位。一些小公司可能不会，但是，这并不意味着他们没有兴趣接收申请人！

在近10年中，我一直在运行一个独立的Mac，然后iOS店，我曾与好几百个开发开发者一起工作，采访或筛选数以千计，并聘请了几十个。看完这篇文章，你会受益于大部分我学到的东西。因此，事不宜迟，让我们开始深入！

 

准备你的简历

您的第一项任务就是准备一份简历。无论你的技能如何，一个好的简历的重要性都不能被低估。大多数受欢迎的中型公司每周都会得到一打或者更多简历（当然是这样的），所以你的简历需要突出！

应聘我公司的人之中有90%左右的人仅仅因为他们的简历就失败离开了。毕竟，面试是一个漫长而复杂的过程，我不想浪费我的时间！请键入文字或网站地址，或者上传文档。

要始终铭记，无论你所面试的是什么工作，阅读者阅读你的简历的同时每天也在阅读着许多别人的简历。尊重他们时间的同时展示为什么你是最适合这份工作的。如何做到这一点，这里有一些要点。

 

简历里写什么

·   确保包括您的姓名，地址，电话号码以及电子邮件地址。我打印出我收到的每一份儿简历，如果稍后我不能找到联络信息，我可能也懒得会发送电子邮件。  

·   使用一款专业的电子邮件地址和供应商。像[e-mail]，不要含有像“别雇用我”这样蠢的字眼。同样，[e-mail]会直接被扔进垃圾桶。无论公平与否，我对Hotmail或Yahoo邮箱有一种潜意识的偏见。

·   小心分开您的个人和专业的网络角色。许多雇主做的第一件事情之一就是谷歌您的姓名和/或电子邮件地址。因此，如果谷歌搜索你这些角色返回的都是些你不想雇主看到的信息，你可能想建立一个新的电子邮件地址用以求职。

同样，如果你的Facebook，Twitter，博客和Tumblrs上面包含任何你不希望你的老板看到的内容，你应该做一些事。删除该内容，限制您的帐户朋友或确保你的社交媒体账户连接到您的姓名和电子邮件地址很困难。

除了确保那些你不想让你雇主看到的内容得到隐藏，还要确保对你应聘有利的内容尽可能让他们看到。把诸如写博客的历史，GitHub上面的贡献，StackOverflow上面你给出的答案，以及类似的可以展示你技艺的方面展示给你的雇主看。

·   确保你的申请职位信息写在你的简历顶部，并确定它同你申请的公司的职位和文化相匹配。我想看的目标部分是你是否真正想作为一个开发者。如果我觉得你的目标仅仅是收集薪水，那么我们可能就不会共事了。一个好的目标将证明你的期许和你应聘的公司的期许之间有良好匹配，你有成为iOS开发的个人的兴趣和热情。

·    确保简历简短。筛选的人每天要筛选几十个简历，你不应该让他们仅仅为了了解你而更加幸苦。吸引他们稍后亲自询问你应该会更好些。但记住，你需要提供足够的信息来让他们感兴趣。

简历长度的最佳点是两页。如果你有一个丰富的工作经验，两页可能不会有足够的空间，但尽量不要超过三页。

·    列出你的教育背景，但不要过于冗长。包括你的学位，大学和入学日期/毕业日期。所获荣誉包括像学生会主席列表啦，可以添加一些特别的东西，但如果你仅仅是俱乐部或社团的一个成员，列出来是令人倒胃口的。保留那些内容到接受我们采访询问时再答。

·    列出一些你在开源社区的贡献，如果你有很多，给出最著名的一些。我想雇用下午5点之后还在iOS社区活跃的人。在空闲时间去Cocoaheads或conferences告诉我你很在意这样工作。

·    列出您的开发语言和您在它上面花费的时间，而不是列出那些主观的您自觉的技能水平。确保语言有关 -知道Fortran语言可能不会在iOS工作中有用，但知道Rubyon Rails确实有用。

·     给出您已经提交的产品列表的链接。这是表现您成功记录的最好的方式。大多数时候我只看列表前两个，所以一定要确保你最好的作品是在顶部。不要列出有很多负面评论的任何应用程序，因为这代表了第一印象。通常情况下，我将只阅读前几个评价，看看截图。

·     确保你的工作描述简洁。两到三句话描述你的职责就可以了。以前的工作距离现在越久，描述时应该越简短。当我在读你的简历，我主要关心你过去五年里做了什么。对于更久远的工作，不要怕，只列出公司名称及你的职务就可以了。

·     检查您的拼写，特别是对专业关键词。Xcode，不能写成Xcode或XCode，iOS，不能写为IOS，iPodtouch不能写成iTouch。当你拼错了有关工作的核心工具的名字，它让我觉得你不够注重细节，你没有我想要雇佣的那样员工的激情。

·    使用可以标识自己的文件名。文件的全称为Resume.pdf使得它很难把你与别人区分。试着这样写-- Resume-YourName.pdf。

·    使用简单而专业的字体。我收到很多简历使用ComicSans字体或同样可笑的其它字体，这很令人震惊。无论你正在寻找工作，我期待有视觉冲击力的设计，而你的简历可以告诉我你是否有那样的设计能力。

·    确保你的简历格式为PDF。你根本不知道谁将会使用MicrosoftOffice或Pages，但PDF是通用格式，在任何系统下都顺利可打开。

·    找别人校对您的简历。即使是最好的作家和编辑也可以从中受益。这是令人吃惊的是我们自己的眼睛可以错过一些东西。

 

简历中不要写什么

·    不要包括不相关的工作经验。您现在与您高中时候的差距，我根本不感兴趣。我不是要你折叠衬衫，我也不在乎您是否知道如何注册银行账户。

·    在您申请职位在美国的简历中不要包括您的照片。虽然在欧洲和亚洲，这是标准的做法，但在美国这对您一点帮助也没有。想必您也不希望有人会基于您的外表而做出雇用您的决定。

·    不要列出你的期望薪水。最好在面试的最后在谈论这个问题。对于很多应聘者,如果我事先知道他们的薪水要求,我可能会直接不面试他们了。

·    不要在简历中列出不相关的技能。如果我在简历上看到的是WindowsXP，Mac OS X或Ubuntu的技能，我会假设你是在浪费我的时间或者没有在面试下去的必要了。

·    不要包括软技能，如沟通，团队合作或领导。你可以把这些写在摘要或求职信中。我假设每位应聘者都有团队协作能力，所以当有人选择将这些列入简历，我会怀疑有问题。他为什么要担心，我会认为他没有团队协作能力呢？

·    不要在简历中包括应用程序的截图或图标。这些会占用简历的空间，会分散注意力，并且最终将被打印出来，无论截图或者图标如何漂亮，通常打印出的都是黑白色。

求职信

写好简历,然后下一步就是要为您申请的职位写一封求职信了。

尽管我们大约40％的申请人认为，求职信不是必须的。求职信是您给雇主留下好的第一印象的一次机会。求职信可说明你是谁，为什么你最适合这项工作。

复制和粘贴的字母很容易被发现。与其走复制粘贴这条路，不如为每个公司或职位定制一个唯一的求职信。如果大规模应用到每一个公司，您会发现，您可能不会被任何公司录用，所以珍惜您的时间并注意每封求职信申请不超过两家公司。求职信应该表现出您对公司的兴趣，了解他们目前的业务和你想与他们合作的原因。

在您写求职信之前，花半小时做一些调研：

·    该公司是否有您正在使用或者喜欢的产品？如果有，说明您有多喜欢它们，并给出喜欢的原因。如果没有，去他们的产品库检查它们，然后写。

·    公司创始人或者董事写有书吗？如果有，读它们并在求职信中提起它们。

·    该公司是否与任何有趣的客户？谈谈您会多么高兴与公司的客户进行合作。

·    公司所缺职位的工作要求是什么？谈谈你的技能是如何最适合他们空缺的那个职位 –写具体点！

 

 

像这样简单列出你的应用。当有人说他们享受Trivium项目时很能吸引我的兴趣，特别是因为我热衷于该项目。

如果你认识公司里一些人，确保在您的求职信中提到他。首先，这筛选出最适合您谈论您应用的人。其次，这消除了雇用你时的感知风险程度。读这样一句话，“我在Cocoaheads与乔谈论，他认为我非常适合这个职位”，能瞬间在筛选者与您之间建立起熟悉和舒适的氛围，这对于您成为候选者很有利。如果你不认识公司中的人，看看你认识的人是否有认识的或看是否可以通过网络和公司中的人取得联系。

求职信应该写短暂些。半页或者一页就行了，一定要表现出您能带给该公司的具体利益。自我摸索着前进还有很长的路要走。

接下来去哪里？

让我们总结一下:

·     确保你的简历简短，专业，并明确标识您带来的技能。

·     一个好的求职信是找到好工作必不可少的。不要快速的把求职信大规模应用到每一个公司，因为质量胜过数量。如果确实需要把求职信适用于100家公司，那么做几个星期的过程。

想看一些iOS开发简历的例子？敬请关注下一篇文章，将重点放在下篇！

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