工作总结

不知不觉时间过得真快，工作已经两个月了，那就说说工作的感受吧。

1.技术总结

对于技术而言，我们都有了一定概念的理解，我说一下我的理解：现在没有感觉什么技术牛，什么技术不牛，什么技术好，什么技术不好，我感觉这些已经不重要了，因为最根本的技术还是java本身，现在所有的框架都是以java这个基础进行的封装，所以说技术就那样吧，现在就是你用什么技术可以为公司带来利润，什么样的技术在自己的封装下拥有更多的方便在里面，这样的开发的时间很短，会简单的java的人也可以进行了可控性，这就是很好的技术。

现在我们使用的框架虽然是struts1这个很古老的框架但是我感觉在我们系统中进行的应用没有比struts2繁琐多少相反简单了，因为我们框架在struts1的基础上进行了大量的封装，使用起来还是很方便的。

我们直接使用的封装的基础模块，所谓的基础模块就是权限管理这个就是以sevelet的形式实现的后台直接用hibernate这样实现起来对于基础模块的控制非常的方便，还有就是采用js自动生成校验方式，这种方式可以自动生成校验模块，还有就是中间有一层的转向界面，这个界面是为了防止数据的重复提交。数据字典进行重新生成，所以说在这套框架上有了这些成熟的技术我感觉很方便。

2.建立库

我们应该建立自己的代码库和问题解决方案的方案库，这样可以避免我们走重复的路，一个问题解决三遍才能记住，所以建立这样的库是很有必要的，因为这样我们可以让我们在工作中不断1+1,2+1,3+1的积累，而不是1，1+1,1+1这样我们的做起事情来就会事倍功半。所以在工作中养成良好的习惯是非常重要。

3.多看和多问

一般公司中使用的东西未必是现在很多的框架，大多数的公司使用的技术都是对于框架的封装，所以我们要好好研究别人是怎样封装的这个东西，多多学人家的思维和技术，工作也是一个学习的过程，在人家的技术上进行二次创新也是基于我们第一次技术的积累。

所以说对于技术我们应该多多交流，然后形成自己的思考模式，找到自己适应的方法，打开自己探索的兴趣。

2.人文总结

企业的文化决定企业的高度，公司有什么样的氛围，我们就会成为什么样的人，在公司两个月不到，感觉公司的人文气息还所可以，我们公司是以不强求加班为主，想工作要效率的公司，除了项目紧，要经常加班，这是不可避免的。去了公司公司有每个季度过生日，没想到自己还是赶到了，还有生日礼物。

公司首先应该以人为本，公司需要一批精英来长期执行公司的发展，所以公司更加重视对于人才的储备，这样公司才能永久的发展，这样的公司才是一个打不败的团队。